Balitteknologikaret.co.id

Author: Mendy Laras

Prediksi Mallorca vs Bilbao 2 Mei 2023 Liga Spanyol Malam Ini
RCD Mallorca akan menjamu Athletic Bilbao dalam lanjutan Liga Spanyol 2022/2023 pekan ke-32. Saat ini Mallorca berada di peringkat 12, sementara Bilbao berada di peringkat 7 klasemen sementara La Liga. Mallorca vs Bilbao 2 Mei 2023 penting untuk kedua tim. Mallorca berada di posisi yang relatif aman.

Kemenangan akan membuat mereka kian jauh dari zona relegasi. Untuk Bilbao, kemenangan berarti mereka siap untuk tampil di kompetisi Eropa musim depan. Bilbao sedang berada dalam performa yang positif. Mereka terlihat mampu untuk mengakhiri musim sebagai wakil Spanyol di Liga Europa 2023/2024.

Preview Mallorca vs Bilbao

Athletic Bilbao vs Mallorca pekan ini akan diselenggarakan pada Selasa, 2 Mei 2023 pukul 00:00 WIB. Pertandingan tersebut akan dimainkan di kandang Mallorca, Stadion Son Moix. Mallorca akan menjamu Bilbao dengan modal kekalahan 3-1 dari Atletico Madrid. Satu-satunya gol Mallorca dicetak Matija Nastasic.

Sebelum dikalahkan Atletico, Mallorca memiliki rekor baik, yaitu mampu meraih kemenangan 2 kemenangan, 2 hasil seri, dan 1 kekalahan dalam 5 pertandingan terakhirnya. Sementara Bilbao akan bertandang ke markas Mallorca dengan niat mengembalikan tren kemenangan setelah kalah pekan lalu.

Bilbao harus kalah dari Sevilla yang sedang bangkit pasca pergantian tahun. Tampil di kandang sendiri, Bilbao kalah berkat gol penalti Lucas Ocampos di menit ke-92. Pertandingan tersebut berlangsung ketat. Lawan Mallorca, Bilbao tidak boleh mengulangi kesalahan dengan membuang banyak peluang lawan.

H2H dan Susunan Pemain Mallorca vs Bilbao

Rekor pertemuan kedua tim menunjukan bahwa Athletic Bilbao lebih dominan. Dalam 5 pertarungan terakhir kedua tim, Mallorca tidak pernah menang. Lee Kang-in, dkk. hanya mampu meraih 2 hasil seri, sisanya kalah. Rekor 5 pertandingan terakhir Mallorca melawan Athletic Bilbao di semua kompetisi.
- 15 Agustus 2022
Athletic Bilbao 0 – 0 RCD Mallorca
- 14 Februari 2022
RCD Mallorca 3 – 2 Athletic Bilbao
- 11 September 2021
Athletic Bilbao 2 – 0 RCD Mallorca
- 27 Juni 2020
Athletic Bilbao 3 – 1 RCD Mallorca
- 13 September 2019
RCD Mallorca 0 – 0 Athletic Bilbao

Kedua tim berbagi angka dalam pertemuan pertamanya di awal musim. Bilbao dan Mallorca terlihat sama kuat sehingga pertandingan berakhir imbang. Pekan ini kedua tim diyakini menampilkan performa yang berbeda. Mallorca yang tampil di kandang wajib paling tidak mendapatkan 1 poin dari Athletic Bilbao.

Prediksi susunan pemain Mallorca vs Bilbao 2 Mei 2023 pekan ke-32 La Liga Spanyol 2022/2023.
- RCD Mallorca (5-3-2): P. Rajkovic; J. Costa, J. M. Copete, M. Nastasic, D. Hadzikadunic, P. Maffeo, D. Rodriguez, I. Baba, M. Morlanes; A. Ndiaye, V. Muriqi
- Athletic Bilbao (4-2-3-1): U. Simon; Y. Berchiche, Yeray, D. Vivian, De Marcos; D. Garcia, A. Herrera; N. Williams, O. Sancet, I Williams; G. Guruzeta
Mallorca akan kembali menampilkan tim terbaiknya pekan ini. Vedat Muriqi, Lee Kang-in, Antonio Sanchez, dan Amath Ndiaye kemungkinan besar tampil sebagai starter lawan Bilbao. Sementara Bilbao, masih belum bisa memainkan Inigo Martinez, J. Morcillo, Inigo Lekue, dan Iker Muniain karena menderita cedera.

Prediksi Mallorca vs Bilbao 2 Mei 2023

3 poin akan memastikan Athletic Bilbao bisa bersaing dengan Real Betis, Villarreal, Osasuna, dan Rayo Vallecano untuk memperebutkan 1 tiket tampil di Liga Europa musim depan. Meskipun bertamu, mereka memiliki kesempatan dan peluang lebih besar untuk mendapatkan kemenangan. Mallorca patut waspada.

Duet Williams bersaudara siap meneror Mallorca di kandangnya. Pertandingan Mallorca vs Bilbao 2 Mei 2023 diprediksi berakhir dengan kemenangan tim tamu 2-1. Mallorca akan memberi perlawanan sengit melalui kecepatan Lee Kang-in. Namun, Bilbao akan keluar sebagai pemenang di kandang lawannya.

Baca Juga:
April 30, 2023
Lowongan Kerja Purwokerto April 2023 Terbaru (Masih Terbuka)
Ada banyak kota besar di Indonesia yang menjadi pusat industri dan perekonomian daerah. Salah satunya adalah Purwokerto, Purwokerto merupakan tempat yang strategis dan memiliki pilihan lowongan kerja. Berikut adalah lowongan kerja Purwokerto April terbaru dan masih terbuka.

Lowongan pekerjaan yang tersedia di Purwokerto juga beragam, mulai dari pekerjaan di bidang marketing, jasa, hingga administrasi. Kandidat pelamar yang tertarik bekerja di Purwokerto bisa langsung memilih mana lowongan kerja yang sesuai dengan kemampuan.

Daftar Lowongan Kerja Purwokerto April

1. Helper di PT Finleet Teknologi Indonesia

Cabang PT Finleet Teknologi Indonesia di Purwokerto membuka lowongan pekerjaan dengan posisi Helper. Untuk menempai lowongan posisi ini, kandidat pelamar harus memiliki kualifikasi berikut:

a. Kualifikasi
- Laki laki, maksimal berusia 35 tahun ketika kandidat melamar.
- Pendidikan minimal jenjang SMA atau setaranya.
- Memiliki pengalaman sebagai helper minimal 1 tahun lebih diutamakan.
- Bersedia ditempatkan di Purwokerto untuk lokasi kerjanya.
b. Tugas dan Tanggung Jawab

Pekerjaan Helper dari PT Finleet Teknologi Indonesia ini merupakan jenis pekerjaan kontrak dengan panjang kontrak selama 3 bulan. Selama bekerja, tugas dan tanggung jawab Helper adalah:
- Membantu rekan kerja menyelesaikan pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan.
- Bertanggung jawab menjadi tenaga cadangan apabila pekerja utama berhalangan selama bekerja.
- Menjalankan pekerjaan dengan baik sesuai SOP dan ketentuan dari perusahaan.
c. Benefit dan Keuntungan

Helper akan mendapatkan berbagai keuntungan dengan bekerja di PT Finleet Teknologi Indonesia. Diantaranya gaji pokok yang sesuai dengan UMK, uang intensif, serta BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai ketentuan pemerintah.

2. Manager Toko dan Asisten Manager Toko di D’cost Group

D’cost Group membuka lowongan posisi untuk Manager Toko dan Asisten Manager dengan jenis pekerjaan penuh waktu dan kontrak. Panjang kontrak yang disediakan oleh D’cost Group adalah 12 bulan.

a. Kualifikasi

Posisi Asisten Manager dan Manager Toko ini memiliki syarat dan kualifikasi sebagai berikut, diantaranya:
- Usia maksimal 40 tahun dengan pendidikan minimal jenjang SMA.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama atau setara.
- Memiliki skill komunikasi dan kepemimpinan yang baik secara personal atau kelompok.
- Mampu melakukan analisa masalah dengan baik dan menyelesaikannya.
- Memiliki integritas yang tinggi dan bisa bekerja sama dengan tim.
- Siap bekerja secara shift dengan penempatan di Purwokerto.
b. Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab yang harus dipenuhi oleh Asisten Manager dan Manager Toko di perusahaan ini adalah:
- Meningkatkan penjualan di outlet dengan melakukan promosi serta program diskon.
- Memastikan outlet dalam keadaan bersih dan nyaman.
- Memastikan customer mendapatkan pelayana yang maksimal selama transaksi dilakukan.
- Mengawasai keluar masuknya uang hasil penjualan dengan teliti sekaligus mengawasi biaya operasional outlet.
- Mengelola proses operasi outlet setiap hari sehingga terlaksana sistem kerja yang baik untuk semua pekerja.
c. Benefit dan Keuntungan

Selama bekerja, Manager Toko dan Asisten Manager Toko akan mendapatkan gaji yang kompetitif. Gaji berkisar antara 6 – 9 juta per bulan tergantung dengan performa selama bekerja.

3. Supervisor Eksekutif Sales di PT Manohara Adika Distrindo

Lowongan kerja Purwokerto April selanjutnya adalah Supervisor Eksekutif Sales di perusahaan PT Manohara Adika Distrindo. Posisi ini bisa kandidat pelamar isi dengan ketentuan kualifikasi sebagai berikut:

a. Kualifikasi

Syarat dan kualifikasi yang ditentukan oleh PT Manohara Adika Distrindo untuk posisi ini antara lain:
- Usia kandidat antara 25 – 45 tahun dengan pendidikan minimal SMU atau sederajat.
- Memiliki pengalaman di bidang Customer Goods minimal 2 tahun.
- Memiliki jiwa memimpin yang baik, berorientasi dengan target dan punya skill analisa yang kuat.
- Bisa mengoperasikan komputer dan program penunjang sales dengan baik.
- Memiliki pengetahuan terkait bisnis, terutama di bidang sales dan distributor.
- Bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi, serta proaktif dalam bekerja.
- Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin dasar atau lanjutan.
- Bersedia di tempatkan di area atau cabang wilayah Purwokerto.
b. Tugas dan Tanggung Jawab

Supervisor Eksekutif Sales di PT Manohara Adika Distrindo memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut, diantaranya:
- Bertanggung jawab terhadap penjualan dan distribusi yang ada di area Purwokerto.
- Bertanggung jawab memantau kinerja dan hasil pekerjaan sales lapangan.
- Menguasai area penempatan dan wilayah yang ada di sekitarnya.
- Mematuhi dan menjalankan SOP yang sudah ditentukan oleh perusahaan.
- Melakukan riset pasar pesaing sekaligus melakuka analisis pada kebutuhan konsumen.
c. Benefit dan Keuntungan

Posisi ini memiliki sistem kerja full time dengan gaji berkisar antara 4 – 5 juta rupiah. Selama bekerja, Supervisor Eksekutif Sales bisa mendapatkan fasilitas yang telah disediakan oleh perusahaan

Lowongan kerja Purwokerto April ini masih terbuka dan bisa kandidat pelamar masuki sampai batas waktu yang ditentukan. Informasi lebih lanjut terkait lowongan pekerjaan di Purwokerto tersebut bisa diakses di website atau media sosial resmi perusahaan.

Baca Juga:
April 30, 2023
Lowongan Kerja Depok April 2023 Terbaru Lulusan SMA, S1, dll
Depok menjadi kota besar dengan pergerakan dan perkembangan ekonomi yang pesat. Maka tak heran banyak perusahaan, start up, UMKM dan lembaga bisnis. Berikut adalah lowongan kerja Depok April yang masih terbuka posisinya.

Lowongan pekerjaan yang ada di Depok cukup beragam dan tersedia untuk semua jenjang pendidikan dan pengalaman. Kandidat pelamar bisa memilih salah satu yang sekiranya sesuai dengan kemampuan diri, minat dan bakatnya.

Daftar Lowongan Kerja Depok April

1. Asisten Warehouse di Perusahaan Bayer

Perusahaan Bayer di Depok membutuhkan Asisten Warehouse yang bisa bekerja secara penuh waktu dengan jam kerja reguler. Untuk menempati posisi ini, kandidat pelamar harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

a. Kualifikasi
- Pendidikan terakhir SMA atau jenjang pendidikan yang sederajat.
- Memiliki pengalaman dalam kerja dan proses manajemen.
- Mampu mengoperasikan komputer dan mengolahnya melalui aplikasi yang relevan.
- Mampu menguasai teknik dan dasar GMP.
- Jujur, peduli dengan detail, bertanggung jawab dan bisa bekerja sama dengan tim.
- Fokus untuk menyelesaikan HSE perusahaan selama bekerja.
- Mampu bekerja sesuai dengan SOP yang perusahaan tetapkan.
b. Tugas dan Tanggung Jawab

Kandidat yang berhasil lolos menjadi Asisten Warehouse memiliki tugas dan tanggung jawab yang harus diselesaikan, antara lain:
- Menerima semua produk yang dibutuhkan oleh perusahaan, mulai dari produk mentah, produk setengah jadi, hingga produk jadi dan produk pengemasan.
- Mampu menerima material produk yang dikembalikan atau ditolak oleh klien.
- Melakukan pengelolaan material yang ada serta mengirimkannya sesuai ketentuan perusahaan.
- Mempersiapkan produk material yang diminta oleh klien sesuai SOP perusahaan.
- Melakukan pekerjaan administrative menggunakan SAP.
- Menjaga warehouse tetap bersih, rapi dan aman dari hal yang membahayakan.
c. Benefit dan Keuntungan

Selama bekerja, Asisten Warehouse akan mendapatkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang positif. Asisten Warehouse juga berhak mendapatkan libur dan uang lembur atas kerja yang telah dilakukan.

2. Staf Gudang dan Packing di Zerone Japan

Zerone Japan merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif dan berfokus pada perawatan mobil. Perusahaan ini membutuhkan staf Gudang dan Packing yang bisa bekerja secara penuh waktu atau paruh waktu.

a. Kualifikasi

Lowongan pekerjaan dari perusahaan Zerone Japan ini memiliki kualifikasi dan syarat sebagai berikut, diantaranya:
- Laki-laki, sehat secara jasmani dan rohani.
- Berusia antara 17 – 40 tahun dengan pendidikan terakhir jenjang SMP atau sederajatnya.
- Siap bekerja segera, terbuka untuk kandidat pelamar yang berpengalaman atau non pengalaman.
- Mampu bekerja di dalam tim dan bersedia di tempatkan sesuai ketentuan perusahaan.
b. Tanggung Jawab
- Membungkus produk Zerone Japan sesuai ketentuan dan SOP perusahaan.
- Melakukan produksi barang yang dibutuhkan oleh klien dan pelanggan.
- Bertanggung jawab pada kebersihan, kerapian dan keamanan di warehouse.
- Menjaga kualitas pengemasan produk dalam keadaan baik.
c. Benefit dan Keuntungan

Staf Gudang dan Packing Zerone Japan akan mendapatkan keuntungan berupa gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang nyaman. Tersedia pula bonus dan intensif untuk staf yang bekerja lembur atau bekerja di hari libur sesuai ketentuan perusahaan.

3. Staff Engineering di PT Herbal Insani

Lowongan kerja Depok April yang masih terbuka salah satunya tersedia di PT Herbal Insani. Perusahaan ini menawarkan lowongan posisi Staff Engineering dengan kualifikasi sebagai berikut.

a. Kualifikasi
- Pria, maksimal berusia 36 tahun ketika lamaran diterima.
- Pendidikan terakhir jenjang D3 atau S1 dengan program studi Teknik Elektro.
- Memiliki pengalaman instalasi listrik atau perabotan arus berat.
- Sedang berdomisili di kota Depok atau berencana pindah jika diterima bekerja.
b. Tanggung Jawab

Kandidat pelamar yang diterima sebagai Staf Engineering akan bertanggung jawab pada tugas-tugas berikut ini, antara lain:
- Memeriksa dan mengontrol riwayat mesin atau peralatan yang digunakan perusahaan.
- Melakukan perbaikan pada mesin yang mengalami kerusakan jika memang diperlukan.
- Memberikan instruksi atau pengarahan pada utility terkait pemakaian mesin.
- Melakukan perawatan pada mesin agar mesin dapat bekerja dengan baik sesuai tugasnya.
c. Benefit dan Keuntungan

Staf Engineering akan mendapatkan gaji yang kompetitif dan intensif apabila melakukan lembur, sesuai aturan dan ketentuan perusahaan. Posisi ini juga berhak menggunakan fasilitas perusahaan yang tersedia dengan tanggung jawab.

4. Admin Sosial Media di Ayam Bakar Bu Siti

Ayam Bakar Bu Siti membutuhkan admin sosial media untuk mengelola marketing UMKM ini. Pekerjaan tersedia dalam dua pilihan, paruh waktu dan penuh waktu, kandidat pelamar bisa memilih salah satu jenis sistem kerja yang tersedia.

a. Kualifikasi

Untuk menempati posisi admin sosial media di Ayam Bakar Bu Siti, kandidat pelamar harus memenuhi kualifikasi berikut ini.
- Memiliki pengalaman sebagai admin media sosial atau posisi serupa lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan baik, secara tulisan, verbal ataupun teknik baca.
- Kreatif dalam merancang konten untuk media sosial Ayam Bakar Bu Siti.
- Mampu bekerja dalam tim, melakukan koordinasi dan melakukan kolaborasi dengan baik.
- Memahami tren media sosial dan mampu mengadaptasinya dengan cepat.
- Memiliki skill komunikasi yang baik secara personal.
- Penempatan kerja di Depok dan bersedia pindah jika diperlukan.
b. Tanggung Jawab
- Mengelola dan memantau akun media sosial Ayam Bakar Bu Siti dengan baik.
- Merancang strategi media sosial untuk meningkatkan penjualan.
- Mengatur dan membuat konten yang relevan dengan UMKM.
c. Benefit dan Keuntungan

Kandidat yang diterima sebagai admin sosial media akan mendapatkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan serta positif.

Lowongan kerja Depok April terbaru 2023 ini bisa pelamar lihat lebih lanjut di website perusahaan terkait atau media sosial resminya.

Baca Juga:
April 30, 2023
Lowongan Kerja Malang April 2023 Terbaru Sarjana, Diploma, dll
Malang menjadi salah satu kota besar di Jawa Timur dengan banyaknya perusahaan, start up, dan berbagai industri. Maka tak mengherankan jika Malang memiliki banyak lowongan pekerjaan yang bisa dimasuki. Berikut adalah lowongan kerja Malang April terbaru dan masih terbuka.

Berbagai lowongan pekerjaan ini memiliki syarat dan kualifikasinya sendiri. Pelamar bisa memilih yang sekiranya sesuai dengan minat, keahlian dan pendidikan terakhir yang dimiliki. Dengan memenuhi berbagai syarat dan kualifikasinya, kemungkinan diterima tentu lebih besar.

Daftar Lowongan Kerja Malang April Terbaru

1. Management Development di PT Infomedia Solusi Humanika Malang

PT Infomedia Solusi Humanika membuka lowongan kerja untuk posisi Managemen Development Program atau MDP, dengan syarat dan kualifikasi sebagai berikut.

a. Kualifikasi
- Pelamar maksimal berusia 35 tahun, baik pria atau wanita.
- Pendidikan terakhir adalah D3 dari semua jurusan studi.
- Memiliki pengalaman sebagai supervisor atau tim leader di bidang kargo, marketing, atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman bekerja bersama, memimpin dan mengelola tim.
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan.
- Siap bekerja senin hingga sabtu penuh waktu.
b. Tugas dan Tanggung Jawab

Selama menjadi Management Development Program, tugas dan tanggung jawab yang harus dipenuhi adalah:
- Mengatur dan mengarahkan tim untuk melakukan tugasnya dengan baik, mulai dari penginputan, pembuatan resi, hingga melakukan manifest produk.
- Menginstruksikan tim untuk melakukan pengantaran dan penjemputan barang atau dokumen pada konsumen.
- Mengarahkan tim ketika beraktifitas di luar kota.
- Mengadakan briefing untuk tim dan staff agar semua tugas berjalan dengan lancar dan baik.
c. Benefit Posisi

Ada beberapa keuntungan yang bisa Management Development Program dapatkan selama bekerja, antara lain gaji pokok, intensif, hingga BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan. MDP juga behak mendapatkan fasilitas penunjang yang disediakan oleh perusahaan.

2. Recruitmen PIC di PT Enlig Mandiri Sejahtera

PT Enlig Mandiri Sejahtera membuka lowongan pekerjaan untuk Recruitmen PIC di Malang. Pekerjaan ini bersifat kontrak dengan janga waktu satu tahun dan dilakukan secara penuh waktu.

a. Kualifikasi

Untuk mendaftar sebagai Recruiter PIC di perusahaan ini, ada beberapa kualifikasi dan syarat yang harus dipenuhi, antara lain:
- Laki-laki, dengan pendidikan terakhir minimal S1 dari semua jurusan program studi.
- Memiliki pengalaman di bidang PIC atau sejenisnya minimal satu tahun.
- Mampu bekerja di bawah tekanan, bekerja secara tim atau individu, dan solutif.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu memecahkan masalah.
- Diutamakan untuk pelamar yang memiliki laptop dan kendaraan bermotor.
b. Tugas dan Tanggung Jawab
- Menampung keluhan dan permintaan pemenuhan dari kandidat yang ada.
- Mengurus absensi karyawan sekaligus administrasinya.
- Melakukan koordinasi dengan vendor dank lien perusahaan.
- Menjadi perwakilan perusahaan ketika berhubungan dengan klien.
c. Benefit Posisi

Benefit dan keuntungan yang didapatkan di posisi Recruitment PIC adalah gaji yang kompetitif dan uang intensif jika bekerja sesuai tugas. Tak hanya itu, Recruitment PIC mendapatkan fasilitas penunjang yang disediakan oleh perusahaan.

3. Project Eksekutif di PT Finleet Teknologi Indonesia

Lowongan kerja Malang April selanjutnya adalah lowongan pekerjaan untuk posisi Project Eksekutif di PT Finleet Teknologi Indonesia. Rincian, syarat dan ketentuan untuk menempati posisi ini adalah:

a. Kualifikasi
- Memiliki pengalaman sebagai sales lapangan lebih diutamakan.
- Maksimal kandidat pelamar berusia 35 tahun, baik pria ataupun wanita.
- Memiliki HP Android, motor pribadi dan juga SIM C yang masih aktif.
- Jujur, bertanggung jawab dan mampu melakukan komunikasi dengan baik.
- Penempatan di kota Malang dan kandidat yang diterima akan bekerja di lokasi yang sudah ditentukan.
b. Tugas dan Tanggung Jawab

Selama bertugas sebagai Project Eksekutif, tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan adalah:
- Melakukan akuisisi mitra dan mengedukasinya.
- Mengumpulkan berbagai persyaratan dan administrative mitra.
- Menjalankan tugas yang sudah ditetapkan oleh perusahaan jika memang diperlukan.
c. Benefit Posisi

Kandidat yang diterima menjadi Project Eksekutif akan mendapatkan gaji dengan nilai yang kompetitif dan intensif. Project Eksekutif juga berhak menggunakan fasilitas yang disediakan oleh kantor secara bertanggung jawab.

4. Microfinancing Credit Section Head di Fifgroup

Fifgroup membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Microfinancing Credit dengan tipe pekerjaan paruh waktu. Pekerjaan ini diutamakan untuk pelamar yang berdomisili di kota Malang atau berencana pindah apabila pelamar diterima.

a. Kualifikasi

Fifgroup memberikan kualifikasi dan syarat yang harus pelamar penuhi untuk menempati posisi ini, antara lain:
- Pendidikan terakhir minimal D3 atau S1, terbuka untuk semua program studi.
- Nilai minimal IPK atau GPA 3.00.
- Memiliki pengalaman di bidang analisis kredit atau bisnis pembiayaan minimal 2 – 3 tahun.
- Diutamakan pelamar yang sudah memiliki pengalaman di bidang pembiayaan mikro.
- Mampu bekerja dengan target dan pencapaian yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
b. Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan analisa terhadap collateral yang diajukan oleh pelanggan dengan memeriksa dokumen pendukung yang sudah disyaratkan oleh perusahaan.
- Melakukan analisa terhadap bank statemen yang calon customer miliki secara teliti.
- Microfinancing Credit Section Head juga diharuskan untuk melakukan interview lanjutan pada calon customer sebagai bentuk validasi informasi.
- Mengerjakan scoring sistem dan approval untuk pengajuan kredit sesuai dengan wewenang yang dimiliki.
- Melakukan analisa kredit dan approval untuk kontrak yang dilakukan oleh customer dengan ketentuan dari perusahaan.
c. Benefit Posisi

Microfinancing Credit Section Head akan mendapatkan gaji dan intensif sesuai dengan ketentuan yang perusahaan tetapkan, jatah libur dan uang lembur.

Lowongan kerja Malang April diatas bisa pelamar periksa lebih lanjut dengan mengakses website resmi perusahaan atau laman lowongan pekerjaan yang terpercaya.

Baca Juga:
April 30, 2023
Lowongan Kerja Jember April 2023 Terbaru (Posisi Masih Tersedia)
Sebagai salah satu kota besar di Jawa Timur, Jember punya banyak industri dan perusahaan yang tengah berkembang. Tersedia lowongan kerja Jember April yang bisa pelamar masuki sesuai dengan minat, bakat, serta kemampuan yang dimiliki.

Ada banyak pilihan lowongan pekerjaan yang ada di Jember, mulai dari pekerjaan di bidang retail, marketing, jasa, hingga pendidikan. Tiap pekerjaan memiliki tugas, tanggung jawab, dan kualifikasinya sendiri, pelamar sebaiknya membaca persyaratannya dengan baik sebelum melamar.

Daftar Lowongan Kerja Jember April

1. Administrasi Staf di PT Poci Kreasi Mandiri

PT Poci Kreasi Mandiri merpakan perusahaan yang menjadi cabang PT Gunung Selamat dan bergerak di bidang warabala. Perusahaan ini membutuhkan administrasi staf dengan kualifikasi sebagai berikut.

a. Kualifikasi
- Laki-laki atau perempuan dengan usia maksimal 28 tahun ketika kandidat mendaftar.
- Minimal pendidikan terakhir jenjang D3 atau S1 dari semua jurusan studi.
- Kandidat yang memiliki pengalaman sebagai staf administasi lebih diutamakan perusahaan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan menjalankan program Ms. Office dengan lancar.
- Memiliki pengalaman dalam pemakaian SAP lebih diutamakan dan akan menjadi nilai tambah.
- Sudah melakukan vaksin covid minimal dosis kedua.
b. Tanggung Jawab

Selama bekerja menjadi staf administrasi, tugas dan tanggung jawab yang harus diselesaikan adalah:
- Mengatur administrasi warabala dan perusahaan sesuai ketentuan.
- Menyampaikan permasalahan dan keluhan pada perusahaan yang berkaitan dengan administrasi.
- Mengelola berbagai administrasi yang sudah peruhasaan tentukan, terutama karyawan dan barang.
c. Benefit dan Keuntungan

Administrasi Staf akan mendapatkan gaji yang kompetitif dengan penempatan kerja di Jember, Jawa Timur. Selama bekerja, staf admin juga berhak menggunakan fasilitas yang sudah disediakan oleh perusahaan dan mendapatkan intensif sesuai ketentuan.

2. Salesman di Indofood CBP

Perusahaan Indofood CBP membuka lowongan posisi untuk sales dengan sistem kerja penuh waktu. Untuk menempati posisi tersebut, pelamar atau kandidat harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

a. Kualifikasi
- Kandidat pelamar berusia minimal 20 tahun dan maksimal 33 tahun, baik pria ataupun wanita.
- Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di bidang frozen food, khususnya es krim.
- Lebih disukai jika sudah memiliki pengalaman sebagai pegawai di bidang penjualan retail ataupun umum.
- Memiliki pengelaman sebagai sales di distribusi diutamakan.
- Memiliki inisiatif yang tinggi, jujur, teliti, visioner, dan punya motivasi yang kuat.
- Punya kemampuan komunikasi yang baik secara personal.
- Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C milik pribadi yang masih aktif.
b. Tanggung Jawab

Salesman di perusahaan Indofood CBP memiliki tugas, kewajiban dan tanggung jawab sebagai berikut:
- Secara aktif mencari prospek pelanggan baru sesuai dengan target yang sudah ditetapkan.
- Membina hubungan baik berupa komunikasi dua arah dengan customer secara efektif.
- Mengenalkan produk perusahaan ke pelanggan atau customer sesuai ketentuan.
c. Benefit dan Keuntungan

Kandidat yang diterima sebagai salesman perusahaan Indofood CBP akan mendapatkan gaji yang kompetitif dan bonus intensif apabila mencapai target. Sales juga berhak menggunakan fasilitas perusahaan secara bertanggung jawab sesuai haknya.

3. SPG dan SPB Elektronik Jember di PT Dutagriya Sarana

Lowongan kerja Jember April terbaru lainnya adalah posisi SPG dan SPB Elektronik Jember di perusahaan PT Dutagriya Sarana. Pekerjaan penuh waktu ini memiliki syarat dan kualifikasi sebagai berikut:

a. Kualifikasi
- Pria ataupun wanita dengan pendidikan terakhir jenjang SMA atau SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman sebagai sales mobile atau promoter lebih diutamakan.
- Berpenampilan rapi, baik dan menarik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja di bawah target yang sudah ditetapkan.
b. Tanggung Jawab

Kandidat yang berhasil lolos sebagai SPG atau SPB akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- Memeriksa stok produk dan melaporkannya pada perusahaan.
- Membuat laporan penjualan dan melakukan penjualan secara langsung kepada pelanggan.
- Melayanan pelanggan yang datang untuk melakukan pembelian produk.
c. Benefit dan Keuntungan

Selama bekerja sebagai SPG atau SPB ada beberapa keuntungan yang bisa di dapatkan. Mulai dari gaji yang menarik dan bonus intensif jika melebihi target yang sudah ditetapkan. SPG dan SPB juga bekerja di lingkungan kerja yang nyaman dan positif.

4. ERP Sistem Manager di PT Penyelesaian Masalah Property

Perusahaan PT Penyelesaian Masalah Property membuka lowongan untuk posisi ERP Sistem Manager penuh waktu dengan kualifikasi sebagai berikut.

a. Kualifikasi
- Merupakan lulusan S1 dari program studi Teknik Informatika.
- Berpengalaman dengan ERP sistem, termasuk SAP, Odoo, dan MIC Dinamic.
- Sudah memiliki pengalaman dengan sistem proyek yang memakai crystal report.
- Pengalaman di ERP sistem minimal 3 tahun.
b. Tanggung Jawab

ERP Sistem Manager akan bertugas mengelola dan mengatur sistem ERP perusahaan, sesuai dengan ketentuan dan tugas yang ditetapkan. Pekerjaan ini tersedia di Jember dan terbuka dengan sistem kontrak 1 – 2 tahun.

c. Benefit

Selama bekerja sebagai ERP Sistem Manager akan mendapatkan gaji antara 10 – 20 juta per bulan dan penempatan langsung di Jember.

Dari lowongan kerja Jember April ini, kandidat pelamar bisa mengakses langsung website perusahaan terkait untuk informasi lebih lanjut.

Baca Juga:
April 30, 2023