Category: Bisnis

  • Cara Pinjam Dana di KTA Maybank Online 2023 Tanpa Jaminan

    Cara Pinjam Dana di KTA Maybank Online 2023 Tanpa Jaminan

    Balitteknologikaret.co.id – Bagi kamu yang sedang butuh dana pinjaman, berikut cara pinjam dana di KTA Maybank. Simak pula beberapa syarat pengajuannya agar proses peminjaman bisa disetujui.

    KTA merupakan singkatan dari Kredit Tanpa Agunan. Ini merupakan salah satu bentuk peminjaman uang dengan bunga rendah dan tidak membutuhkan jaminan apapun. Kredit ini memberikan kesempatan pada nasabah untuk meminjam dengan limit yang cukup besar tanpa perlu memberikan jaminan apapun pada pihak bank.

    Ada banyak bank yang menyediakan jenis kredit tanpa jaminan ini. Salah satunya adalah Maybank, salah satu bank swasta ternama di Indonesia. Tetapi perlu jadi catatan bahwa cara pinjam dana di KTA Maybank juga memiliki syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi. Berikut ini informasi selengkapnya.

    Apa Itu KTA Maybank

    bank maybank

    Permasalahan keuangan dapat dialami oleh siapa saja. Kebutuhan hidup yang semakin meningkat membuat kita mencari jalan keluar dengan mengambil pinjaman dari bank, salah satunya pinjaman KTA.

    KTA atau Kredit Tanpa Agunan merupakan produk perbankan yang menawarkan penarikan tunai tanpa agunan atau jaminan. Simulasi pinjaman KTA yang lebih sederhana menjadikan pinjaman KTA sebagai pilihan tepat saat seseorang membutuhkan pembiayaan darurat.

    Meskipun tidak diperlukan jaminan untuk pinjaman KTA, kamu tetap harus memenuhi persyaratan seperti KTP, bukti penghasilan, izin usaha, rekening bank, dan NPWP. Informasi ini harus disiapkan sebagai dasar analisis bank saat memberikan pinjaman KTA.

    Pinjaman KTA umumnya memiliki bunga flat setiap bulannya. Sebelum mengajukan pinjaman KTA, sebaiknya perhatikan suku bunga pinjaman. Setiap bank memiliki suku bunga yang berbeda. Maybank Indonesia dengan produk Maybank KTA menawarkan suku bunga yang relatif rendah dan dapat menjadi pilihan yang tepat bagi seseorang yang membutuhkan dana tambahan. Adapun beberapa keuntungan dengan mengajukan KTA di Maybank. Berikut ini beberapa di antaranya:

    Limit yang Cukup Besar

    Bagi nasabah Maybank akan diberi limit hingga Rp250 juta. Sementara bagi non-nasabah Maybank, batas limitnya hanya sekitar Rp150 juta saja.

    Jangka Waktu Tenor Cukup Lama

    KTA Maybank dapat diberikan dengan tenor sampai 5 tahun untuk debitur yang sudah menjadi nasabah Maybank. Sedangkan bagi non-nasabah Maybank diberikan tenor sampai 3 tahun.

    Cicilan Tetap

    Keuntungan lain dari mengambil pinjaman KTA Maybank adalah produk kredit ini menawarkan cicilan tetap setiap bulannya.

    Suka Bunga Rendah

    Selain itu, keuntungan lainnya adalah KTA di Maybank memiliki suku bunga yang rendah, yakni mulai dari 0,79%. Berikut perhitungan suku bunga KTA Maybank.

    Nasabah

    Suku Bunga/Bulan*

    Provisi**

    12 bulan

    24 bulan

    36 bulan

    48 bulan

    60 bulan

    Reguler

    1.49%

    1.59%

    1.69%

    N/A

    N/A

    3.50%

    Payroll

    0.79%

    0.89%

    0.99%

    1.09%

    1.19%

    1.50%

    Catatan (*): perhitungan akan suku bunga yang berlaku adalah flat anuitas dengan cicilan tetap setiap bulannya, tetapi jumlah pokok dan bunga berubah per bulan. Adapun tarif suku bunga tidak berlaku untuk fasilitas seperti Top Up serta Reinstantement.

    Selain itu, ketentuan suku bunga bisa berubah kapan saja sesuai dengan kebijakan bank dengan adanya pemberitahuan terlebih dahulu sebelumnya pada nasabah sesuai dengan ketentuan dari POJK.

    (**): minimum biaya provisi Rp250 ribu dan akan dipotong langsung dari dana pinjaman yang dicairkan pihak bank ke rekening debitur KTA Maybank.

    Waktu Pencairan Dana Cepat

    Adapun waktu pencairan dana yang cepat juga menjadi kelebihan dari KTA Maybank. Bahkan bagi nasabah Maybank, dana pinjaman bisa cair dalam waktu tiga hari sejak semua syarat dokumen diterima oleh pihak bank.

    Syarat dan Ketentuan Pengajuan KTA Maybank

    kta maybank - pinjam

    Sebelum mengetahui cara pinjam dana di KTA Maybank, calon debitur perlu mengetahui syarat dan ketentuannya. Ini menjadi salah satu poin yang harus disiapkan saat akan mengajukan pinjaman uang di bank. Berikut penjelasan selengkapnya.

    Syarat:

    1. Warga Negara Indonesia (WNI)
    2. Minimal berusia 21 tahun hingga 55 tahun saat tenor pinjaman berakhir
    3. Punya penghasilan gross tetap per bulan minimal Rp4 juta
    4. Masa kerja minimal 1 tahun bagi karyawan
    5. Masa kerja minimal 2 tahun bagi professional serta wiraswasta
    6. Mengisi formular serta melengkapi dokumen pengajuan pinjaman KTA

    Adapun dokumen yang perlu dilengkapi terdiri dari tiga kategori yang berbeda, di antaranya karyawan, professional dan wiraswasta, serta Pemegang Maybank Kartu Kredit.

    Dokumen Pelengkap bagi Karyawan

    1. Formulir pengajuan
    2. Fotokopi KTP
    3. Slip gaji 2 bulan terakhir sejak tanggal pengajuan dalam bentuk e-slip/carbonized (wajib saat pinjaman minimal atau lebih dari Rp50 juta)

    Dokumen bagi Profesional atau Wiraswasta

    1. Formulir pengajuan
    2. Fotokopi KTP
    3. Fotokopi SIUP/TDP/SITU/Izin Praktek
    4. Fotokopi rekening koran 3 bulan terakhi
    5. Fotokopi NPWP (wajib untuk pinjaman minimal Rp50 juta)

    Dokumen untuk Pemegang Kartu Kredit Maybank:

    1. Formulir pengajuan KTA Maybank
    2. Fotokopi KTP
    3. Fotokopi kartu Maybank Kredit bagian depan (minimal masa keanggotan 2 tahun dan batas jumlah pagu kredit paling sedikit Rp5 juta)
    4. Fotokopi NPWP (wajib untuk pinjaman minimal atau lebih dari Rp50 juta)

    Selain beberapa syarat di atas calon debitur juga perlu memerhatikan sejumlah ketentuan seperti biaya serta bunga keterlambatan. Hal ini juga agar calon debitur bisa memperkirakan serta mengatur rencana keuangan setelah pengajuan KTA Maybank diterima. Berikut rincian tarif selengkapnya.

    • Biaya keterlambatan Rp100 ribu
    • Bunga keterlambatan bayar sebesar 5% dari cicilan perbulan
    • Biaya pelunasan dipercepat tergantung sisa jangka waktu:

    Sisa cicilan

    Sisa pokok pinjaman

    Biaya admin

    =< 6 bulan

    5%

    Rp0

    > 6 – 24 bulan

    6%

    Rp250 ribu

    >24 bulan

    6%

    Rp300 ribu

    Biaya administrasi apabila KTA Maybank sudah ditutup tetapi masih punya kelebihan saldo Rp100 ribu perbulan.

    Cara Pinjam Dana di KTA Maybank

    Untuk mengajukan peminjaman tidaklah sulit. Kamu sebagai calon debitur dapat mengisi data secara online pada laman website KTA Maybank DI SINI. Kamu wajib melengkapi semua isi informasi yang diminta kemudian klik Apply/Ajukan.

    Jika tidak ingin mengisi secara online, kamu pun bisa mendatangi kantor cabang Maybank terdekat untuk mengajukan peminjaman KTA Maybank.

    Ketentuan Pelunasan

    Berikut ini beberapa ketentuan terkait dengan KTA Maybank yang perlu diperhatikan para calon debitur.

    No

    Sisa Cicilan

    Nominal Dibayarkan

    Biaya Admin Pelunasan Dipercepat

    1

    <= 6x cicilan

    Cicilan jatuh tempo

    5% x sisa pokok utang yang belum jatuh tempo

    Biaya lain (bunga dan denda keterlambatan, apabila ada)

     

    2

    7-24x cicilan

    Cicilan jatuh tempo

    6% x sisa pokok utang

    Biaya lain (bunga dan denda jika ada)

    Rp250 ribu

    3

    >24x cicilan

    Cicilan jatuh tempo

    6% x sisa pokok utang

    Biaya lain (bunga dan denda jika ada)

    Rp300 ribu

    Nah itulah cara pinjam dana di KTA Maybank 2023. Mudah bukan? Jadi tunggu apa lagi? Segera lengkapi dokumen dan ajukan pinjaman kredit tanpa pinjaman bagi yang sedang membutuhkan dana tambahan.

    Baca Juga:

  • Pinjol Ilegal 2023 Cepat Langsung Mudah Cair (Masih Aktif)

    Pinjol Ilegal 2023 Cepat Langsung Mudah Cair (Masih Aktif)

    Pinjol saat ini memang sudah banyak sekali ya yang menggunakannya. Namun, sayangnya sudah banyak juga yang menggunakan aplikasi pinjaman online yang tidak resmi. Iya, bahasa lainnya adalah pinjol ilegal. Ada banyak sekali ya yang menggunakan apk sejenis ini memang. Padahal, apk satu ini akan sangat merugikan sekali bagi yang nanti menggunakannya.

    OLeh sebab itu, kamu juga harus mengenali pinjol apa saja yang sekiranya memang ilegal atau tidak resmi. Kebetulan, saat ini kami memang akan memberikan beberapa aplikasi pinjaman online yang tidak resmi. Sehingga, kamu bisa menghindari untuk menggunakan aplikasi-aplikasi ini. Meskipun tidak semuanya balitteknologikaret.co.id sebutkan, namun setidaknya cukup menambah wawasan kamu.

    Jadi, bagi yang mau melakukan pinjaman online, ada baiknya kamu langsung baca saja beberapa aplikasi yang akan disebutkan di bawah ini ya. Karena, dengan begitu kamu jadi bisa menghindari untuk menggunakan aplikasi-aplikasi tersebut. Siapa tahu ada berapa aplikasi di bawah yang hendak kamu gunakan? Makanya, mari langsung cari tahu.

    Kumpulan Aplikasi Pinjol Ilegal Yang Masih Aktif Cepat Cair 2023

    Kumpulan-Aplikasi-Pinjol-Ilegal-Yang-Masih-Aktif-Cepat-Cair-2023

    Seperti yang ada di bagian judul, di bagian ini kami memang akan memberikan beberapa contoh aplikasi yang memang merupakan aplikasi pinjaman online namun tidak resmi. Jadi, jangan digunakan ya aplikasi yang ada di bawah ini. Karena, takutnya akan membuat kamu merugi nantinya entah karena bunganya besar atau adanya kebocoran data.

    1. Pinjaman Online Kilat Rupiah

    Pinjaman-Online-Kilat-Rupiah

    Aplikasi pertama yang kamu bisa hindari untuk gunakan adalah aplikasi yang bernama Pinjaman Online Kilat yang saat ini ada di daftar nomor satu ya. Aplikasi ini bisa diunduh di banyak tempat ya. Bahkan, bagi yang mau mengunduh melalui Play Store juga bisa karena apk ini tersedia di dalam platform tersebut. Tentunya sangat mengejutkan sekali bukan?

    Seperti yang semua orang sudah ketahui, biasanya yang ada di Play Store adalah aplikasi yang cenderung aman ya karena memang resmi. Namun, itu tidak terjadi dengan aplikasi yang bernama Pinjaman Online Kilat yang termasuk ke dalam aplikasi Pinjol Ilegal. Jadi, kalau memang mau menggunakan apk pinjaman online, ada baiknya jangan pakai apk yang dikembangkan oleh KSK Jaya Raya ini ya.

    Balitteknologikaret.co.id mengatakan aplikasi satu ini ilegal bukannya tanpa alasan ya. Ini karena apk satu ini termasuk ke dalam aplikasi pinjaman online tidak resmi yang dikeluarkan langsung oleh Otoritas Jasa Keuangan atau OJK. Dan OJK sendiri adalah lembaga resmi yang dimiliki oleh Indonesia dimana salah satu tugasnya adalah untuk mengawasi berbagai lembaga keuangan di Indonesia.

    2. Go Uang Pinjaman Online

    Go-Uang-Pinjaman-Online

    Masih sama dengan aplikasi yang sebelumnya disampaikan, aplikasi yang bernama Go Uang Pinjaman Online yang ada di poin nomor 2 ini juga disarankan tidak digunakan ya. Ini karena apk satu ini juga termasuk apk yang ilegal jika berdasarkan pengumuman yang dilakukan oleh OJK melalui situs resminya ya. Jadi, bukan tanpa alasan kami memasukkannya ke dalam daftar.

    Apk Pinjol Ilegal satu ini sendiri dikembangkan oleh developer yang bernama Jiangz Network Co ya. Jadi jangan sampai salah menilai apk lainnya. Jika apk dengan nama Go Uang dan pengembangnya adalah Jiangz Network Co, maka sudah pasti apknya ilegal ya. Jadi, jangan digunakan atau bahkan sekedar di download sekalipun. Karena sudah pasti tidak aman.

    Benar, apk pinjol yang tidak resmi memang tidak aman untuk digunakan ya. Oleh sebab itu, ada baiknya kau hindari saja. Oh iya aplikasi satu ini juga tersedia di Play Store ya. Jadi, jangan berpikir semua aplikasi yang ada di Play Store itu aman. Karena, buktinya saja aplikasi satu ini tidak aman. Mulai sekarang harus berhati-hati ya.

    3. Rupiah Ku Pinjaman Online

    Rupiah-Ku-Pinjaman-Online

    Selain itu, ada juga nih aplikasi yang berasal dari Indonesia dimana juga tidak memiliki izin terhadap Otoritas Jasa Keuangan. Sehingga, OJK memasukkan aplikasi ini sebagai salah satu aplikasi yang ada di dalam “Lampiran Daftar Pinjaman Online Ilegal” melalui situs resminya. Maka dari itu, aplikasi Rupiah Ku ini juga wajib kamu hindari ya.

    Jika kamu melihat apk ini di Play Store nantinya, jangan tertarik untuk menggunakannya. Karena, meskipun apk ini tersedia di Play Store, aplikasi satu ini bukanlah aplikasi yang tergolong aman. Buktinya saja OJK memasukkannya ke dalam daftar apk yang tidak resmi. Dan untuk pengembang dari aplikasi satu ini sendiri adalah Indo Fintech Corp.

    Jadi, kalau kamu melihat aplikasi yang bernama Rupiah Ku dan pengembangnya adalah Indo Fintech Corp, jangan di download ya. Karena sudah pasti tidak aman. Namun, kalau ada aplikasi dengan nama serupa namun bukan dikembangkan oleh perusahaan yang saja, bisa jadi itu bukan Pinjol Ilegal. Namun, tidak ada salahnya untuk mencari tahu juga terkait legalitasnya.

    4. Aman Dana Pinjaman Uang Tunai

    Aman-Dana-Pinjaman-Uang-Tunai

    Yang juga termasuk ke dalam salah satu aplikasi yang tidak legal dimana juga wajib sekali untuk dihindari adalan Aman Dana Pinjaman Uang Tunai ya. Aplikasi ini juga masuk ke dalam daftar hitam yang dikeluarkan oleh OJK ya. Jadi, jangan sekali-sekali untuk menggunakannya. Karena, OJK tidak akan bertanggung jawab tentunya jika ada hal-hal tidak diinginkan terjadi.

    Pengembang yang mengembangkan aplikasi Pinjol Ilegal satu ini bernama sensortech ya. Jadi, kalau kamu menemukan aplikasi pinjaman online yang namanya adalah Aman Dana Pinjaman Uang Tunai, kamu harus mulai waspada ya. Silahkan langsung cari tahu terlebih dulu siapa yang yang mengembangkan aplikasinya. Siapa tahu yang mengembangkannya adalah sensortech.

    Namun, jangan terlalu cepat menyimpulkan jika memang belum menemukan siapa yang mengambangkannya ya. Karena, bisa saja aplikasi tersebut legal. Saat ini memang ada banyak sekali aplikasi pinjaman online yang namanya sama ya. Jadi, jangan sampai terkecoh dengan cara mengunduh aplikasi yang salah. Berdasarkan daftar hitam OJK, hanya apk yang dikembangkan oleh sensortech ini saja.

    5. DanaKita

    DanaKita

    Selain yang sudah disebutkan, masih ada banyak sekali aplikasi pinjaman online lainnya yang juga tidak legal ya. Dan nama daftar berikutnya adalah aplikasi yang bernama DanaKita ya. Tapi, kamu jangan salah sangka dulu. Karena, ada banyak kok aplikasi yang namanya adalah DanaKita. Aplikasi DanaKita yang tidak legal sendiri dikembangkan oleh Beach Woodrow.

    Jadi, kalau kamu menemukan aplikasi bernama DanaKita, cari tahu terlebih dahulu ya pengembangnya siapa. Kalau pengembangnya bukan Beach Woodrow, siapa tahu aplikasi tersebut masih aman untuk digunakan. Namun, jangan asal unduh juga. Kamu juga harus memastikan apakah aplikasi tersebut benar-benar aman dan sudah diawasi OJK atau belum.

    Karena, ada banyak sekali aplikasi yang luput dari pengawasan OJK. Maka dari itu, daripada nantinya akan membuat kamu merugi, ada baiknya kamu cari tahu terlebih dahulu ya. Tidak ada salahnya juga kan mencari tahu apakah aplikasi DanaKita yang kamu hendak download itu Pinjol Ilegal atau bukan? Lagian untuk kebaikan diri sendiri juga.

    6. CashCashNow

    CashCashNow

    Aplikasi terakhir yang juga lebih baik tidak kamu gunakan untuk meminjam uang secara online adalah aplikasi yang ada di dalam daftar nomor 6 ini ya. Dan nama aplikasinya sendiri adalah CashCashNow. Aplikasi ini termasuk dalam daftar aplikasi Pinjol Ilegal versi kami bukannya tidak ada alasannya ya. Alasan kami cukup kuat dimana berdasarkan daftar yang dikeluarkan langsung oleh OJK di dalam situs resminya.

    Lagi dan lagi kami ingatkan kalau apk pinjol yang namanya sama ada banyak ya. Termasuk aplikasi satu ini bisa jadi memiliki banyak kembaran. Namun, untuk yang sudah pasti tidak aman menurut versi OJK adalah yang dikembangkan oleh KSK Rimba Rukun Asri ya. Jadi, kalau aplikasi yang kamu hendak unduh adalah CashCashNow yang pengembangnya adalah KSK Rimba Rukun Asri, maka langsung hilangkan saja pikiran ingin mengunduhnya.

    Karena, apk tersebut tidak resmi dan sudah pasti tidak aman. Jadi, ada baiknya kamu cari langsung aplikasi pinjaman online yang sekiranya aman, legal, dan pastinya sudah diawasi langsung oleh lembaga pengawas keuangan resmi yang ada di Indonesia, yaitu Otoritas Jasa Keuangan atau OJK. Tentu saja tujuannya agar hal-hal yang tidak perlu dan tidak diinginkan tidak akan terjadi yang mana kemungkinan merugikan.

    Cara Mengetahui Apakah Aplikasi Pinjol Ilegal Atau Tidak

    Cara-Mengetahui-Apakah-Aplikasi-Pinjol-Ilegal-Atau-Tidak

    Kalau kamu mau mengunduh sebuah apk pinjol, ada baiknya kamu cek secara mandiri terlebih dahulu ya. Untuk melakukan pengecekkannya juga tidak sulit sama sekali kok. Dan kami disini akan memberitahu semua caranya. Silahkan langsung baca saja di bawah ini karena balitteknologikaret.co.id sudah menuliskan cara-ara mengetahui legalitas apk pinjol versi kami.

    1. Cari Tahu Apakah Sudah Diawasi OJK

    Aplikasi pinjaman online yang sudah pasti aman untuk digunakan adalah aplikasi yang sudah diawasi langsung oleh OJK ya. Namun, jangan asal percaya saja jika sebuah apk memasang iklan sudah diawasi OJK. Kalau apk tersebut sudah benar-benar diawasi OJK, pastinya apk tersebut memiliki yang namanya surat izin dari Otoritas Jasa Keuangan ini.

    Dan mereka biasanya akan langsung menuliskan deretan kombinasi surat izin OJK-nya di bagian deskripsi aplikasinya di Play Store. Silahkan langsung copas dan cek saja langsung di situs resmi OJK-nya. Nanti akan langsung muncul hasilnya dimana kebenaran nomor izin tadi. Jika memang sudah terbukti, apk tersebut bukan Pinjol Ilegal dan kamu bisa menggunakannya ya.

    2. Bunganya

    Aplikasi yang ilegal biasanya memiliki bunga pinjaman yang tidak masuk akal ya. Dan biasanya terlalu besar bahkan selalu membengkak. Ini jugalah yang membuat mereka tidak tidak mengajukan surat izin ke OJK atau bahkan mereka tidak percaya diri jika mereka akan lolos izin OJK karena bunga mereka yang terlalu tinggi. Memang, OJK punya standar sendiri ya dalam hal bunga.

    Ini jugalah yang menjadi alasan kenapa OJK menyarankan semua orang untuk menggunakan aplikasi yang sudah diawasi langsung oleh lembaga tersebut. Karena, jika tidak salah satu resikonya adalah kamu akan mendapatkan bunga yang sangat besar dan akan terus membengkak. Bahkan, tidak menutup kemungkinan akan membuat bunganya lebih besar dari yang dipinjam. Sangat merugikan sekali kan?

    Artikel Keungan Lainnya :

  • 5 Contoh Surat Lamaran Kerja Baik dan Benar Agar Dilirik HRD

    5 Contoh Surat Lamaran Kerja Baik dan Benar Agar Dilirik HRD

    Balitteknologikaret.co.id – Surat lamaran kerja merupakan salah satu berkas yang penting dalam proses melamar pekerjaan. Untuk itu membuat surat lamaran kerja harus dengan teliti dan hati-hati. Surat lamaran kerja akan sangat berpengaruh besar dalam penilaian HRD.

    Siapapun pasti ingin memiliki pekerjaan yang diimpikan. Memiliki posisi yang baik dan gaji yang tinggi merupakan impian hampir setiap orang. Untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, kamu harus melewati banyak sekali proses di dalamnya. Termasuk membuat surat lamaran kerja.

    Surat lamaran kerja merupakan tahapan paling awal dalam melamar pekerjaan. Untuk itu seorang kandidat karyawan harus membuat surat lamaran kerja sebaik mungkin. Di artikel ini kami akan membahas tuntas tentang contoh surat lamaran kerja dan bagaimana cara menyusunnya.

    Definisi Surat Lamaran Kerja

    Definisi Surat Lamaran Kerja

    Surat lamaran kerja merupakan surat atau berkas yang dibuat oleh seorang kandidat karyawan yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan tertentu. Surat lamaran kerja bisa ditulis tangan maupun diketik dan di print. Jika kamu mengirim surat lamaran kerja melalui online, kamu bisa mencetak file surat lamaran kerja dalam bentuk PDF.

    Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu berkas atau dokumen yang harus dilampirkan beserta dengan resume dan dokumen lampiran lainnya. Seperti ijazah, sertifikat, atau nilai akademik. Semua dokumen ini adalah dokumen-dokumen yang memiliki pengaruh penting dalam proses rekruitment pekerjaan.

    Biasanya, surat lamaran kerja diletakkan di paling atas atau awal dokumen. Untuk itu pembuatan surat lamaran pekerjaan harus dengan hati-hati karena berkas ini adalah berkas yang paling pertama dilihat oleh HRD. Jika kamu membuat surat lamaran pekerjaan asal-asalan, maka kemungkinan besar HRD tidak akan mengecek berkasmu yang lain. Dengan demikian kecil kemungkinan kamu bisa lolos ke proses rekruitment selanjutnya.

    Format Surat Lamaran Kerja

    Format Surat Lamaran Kerja

    Dalam menyusun surat lamaran kerja, kamu harus memperhatikan daftar komponen yang harus ada di dalam berkas ini. Pastikan komponen-komponen ini tidak kamu lupakan karena bisa mempengaruhi penilaian HRD. Berikut ini adalah komponen-komponen yang harus kamu cantumkan dalam menulis surat lamaran pekerjaan.

    Penulisan surat lamaran kerja tergantung dari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jika perusahaan yang kamu lamar merupakan perusahaan internasional dengan posisi sebagai eksporter staf, maka kamu wajib menuliskan surat lamaranmu dalam bahasa Inggris. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga bisa kamu tuliskan apabila info lowongan pekerjaan juga ditulis dalam bahasa Inggris.

    Lamaran pekerjaan akan lebih baik jika kamu kirimkan pada jam kerja. Jangan mengirimkan surat lamaran pekerjaan pada hari libur. Sebab, saat HRD membuka email lamaran pekerjaanmu, bisa jadi emailmu sudah tertimbun dengan email-email yang lain. Kamu bisa menyusun email lamaran pekerjaan lalu gunakan fitur penjadwalan pengiriman yang tersedia di Gmail.

    Surat lamaran pekerjaan yang kamu kirim melalui email lebih baik kamu ketik dan kamu cetak dalam bentuk PDF. Namun apabila kamu melamar pekerjaan secara offline, kamu bisa menuliskan surat lamaran pekerjaanmu dengan tangan.

    1. Informasi Penerima

    Pastikan kamu menuliskan informasi penerima pada bagian awal surat lamaran pekerjaan. Kamu bisa menuliskan kepada siapa surat tersebut ditujukan dan di mana lokasi perusahaan yang kamu lamar. Jika kamu tidak mengetahui lokasi penempatan, kamu bisa menuliskan ‘di tempat’.

    2. Data Diri

    Ketika menyusun surat lamaran pekerjaan, kamu harus menjelaskan siapa diri kamu dan memberikan data pribadi. Data pribadi tersebut meliputi nama lengkap, tempat tanggal lahir, jenis kelamin, pendidikan terakhir, dan status perkawinan. Jangan lupa juga cantumkan kontak yang bisa dihubungi seperti nomor telepon dan email.

    3. Posisi Pekerjaan

    Poin selanjutnya yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran pekerjaan adalah posisi yang ingin kamu lamar. Jangan sampai kamu salah menuliskan posisi yang kamu tuju. Selain itu perhatikan juga apakah posisi tersebut sedang membuka lowongan.

    4. Skill Atau Kemampuan

    Agar surat lamaran pekerjaanmu lebih menonjol di mata HRD, kamu juga harus mencantumkan skill apa yang kamu miliki. Namun pastikan skill tersebut masih relevan dengan posisi yang kamu inginkan. Pertimbangkan pula perusahaan di bidang apa yang sedang kamu lamar.

    Contoh, jika kamu melamar sebagai staff administrasi di perusahaan retail, maka kamu harus menguasai aplikasi Microsoft. Jika perlu kamu juga harus menguasai aplikasi lainnya yang seringkali digunakan oleh perusahaan-perusahaan retail.

    5. Lampiran Berkas

    Sebagai kelengkapan, cantumkan juga berkas apa saja yang kamu kirim. Pastikan berkas tersebut sesuai dengan posisi yang kamu tuju. Jika kamu sedang melamar sebagai tutor bahasa Inggris, maka kamu bisa melampirkan sertifikat penghargaan di bidang bahasa Inggris. Kamu juga bisa melampirkan surat rekomendasi pengalaman kamu bekerja sebagai tutor bahasa Inggris.

    Tips Menyusun Surat Lamaran Kerja

    Tips Menyusun Surat Lamaran Kerja

    Surat lamaran kerja harus dibuat dengan hati-hati. Berikut adalah beberapa tips yang mungkin akan bisa membantumu dalam menyusun surat lamaran kerja yang benar.

    Penulisan surat lamaran kerja tergantung dari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jika perusahaan yang kamu lamar merupakan perusahaan internasional dengan posisi sebagai eksporter staf, maka kamu wajib menuliskan surat lamaranmu dalam bahasa Inggris. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga bisa kamu tuliskan apabila info lowongan pekerjaan juga ditulis dalam bahasa Inggris.

    Lamaran pekerjaan akan lebih baik jika kamu kirimkan pada jam kerja. Jangan mengirimkan surat lamaran pekerjaan pada hari libur. Sebab, saat HRD membuka email lamaran pekerjaanmu, bisa jadi emailmu sudah tertimbun dengan email-email yang lain. Kamu bisa menyusun email lamaran pekerjaan lalu gunakan fitur penjadwalan pengiriman yang tersedia di Gmail.

    Surat lamaran pekerjaan yang kamu kirim melalui email lebih baik kamu ketik dan kamu cetak dalam bentuk PDF. Namun apabila kamu melamar pekerjaan secara offline, kamu bisa menuliskan surat lamaran pekerjaanmu dengan tangan.

    Tips – Tips

    • Pastikan detail tanggal penulisan surat lamaran tersebut tidak jauh dari pengiriman berkas lamaran. Apabila tanggal yang kamu cantumkan terlalu jauh dari pengiriman berkas tersebut, kamu akan terlihat seperti seseorang yang suka menunda-nunda pekerjaan.
    • Perhatikan posisi dan perusahaan yang kamu. Jangan sampai kamu salah menuliskan posisi yang kamu lamar dan nama perusahaan tersebut. Jika kamu sampai salah menulis, maka kamu akan terkesan tidak teliti dan tidak menghargai posisi yang sedang kamu lamar.
    • Gunakan bahasa yang sopan namun padat dan jelas. Sampaikan keinginan kamu melamar di posisi yang kamu mau dan jelaskan data diri serta kemampuan apa yang kamu miliki. Jangan menulis surat lamaran pekerjaan dengan bahasa yang tidak baku atau bertele-tele.
    • Bila perlu, jelaskan juga skill apa yang kamu miliki. Pastikan skill tersebut masih selaras dengan bidang yang kamu lamar. Namun jangan memalsukan skill karena bisa jadi pada tes selanjutnya kamu diminta menunjukkan skill tersebut. Jika kamu gagal maka kamu akan terkesan payah dan tidak menguasai skill yang harus dimiliki posisi yang kamu lamar.
    • Perhatikan juga format penulisan surat lamaran pekerjaan. Jika kamu melamar ke perusahaan multinasional, maka sangat disarankan kamu melamar pekerjaan dalam bahasa Inggris. Akan tetapi jika kamu melamar pekerjaan di perusahaan nasional, kamu bisa menyusunnya dalam bahasa Indonesia.

    Berkas-Berkas Lampiran Surat Lamaran Kerja

    Berkas-Berkas Lampiran Surat Lamaran Kerja

    Ketika melamar pekerjaan, kamu harus melampirkan beberapa berkas pendamping surat lamaran kerja. Berkas-berkas tersebut juga sama pentingnya dengan surat lamaran pekerjaan. Berikut adalah berkas yang harus kamu lampirkan ketika kamu melamar kerja:

    1. Curriculum Vitae (CV)

    Selain surat lamaran pekerjaan, curriculum vitae merupakan berkas lain yang sangat penting. Bahkan bisa dibilang berkas ini adalah berkas yang paling menentukan apakah kamu akan diterima di pekerjaan yang kamu mau. Dalam menyusun CV, kamu harus mencantumkan data diri, riwayat pendidikan dan riwayat pekerjaan. Selain itu kamu juga perlu mencantumkan Kemampuan apa saja yang kamu miliki.

    2. Pas Photo Terbaru

    Tidak lupa kamu juga harus melampirkan pas foto terbaru. Usahakan foto yang kamu lampirkan adalah foto yang tidak terlalu kaku namun juga tidak terlalu santai. Pastikan foto tersebut terlihat profesional dan sopan. Pas foto terbaru umumnya adalah foto yang memperlihatkan bagian atas dada hingga kepala. Foto yang kamu lampirkan juga harus foto berwarna bukan foto hitam putih.

    3. Identitas Diri

    Berkas selanjutnya yang wajib kamu lampirkan adalah identitas diri. Kamu harus melantunkan fotocopy KTP. Jika kamu mengirim lamaran melalui email maka kamu bisa mengirimkan scan foto KTP mu. Pastikan hasil fotocopy atau hasil scan KTP tersebut terlihat jelas dan tidak buram.

    4. Ijazah Dan Sertifikat

    Dokumen penting lainnya yang harus kamu lampirkan dalam melamar pekerjaan adalah ijazah pendidikan terakhir. Jika perlu, kamu juga bisa melampirkan sertifikat yang masih terkait dengan posisi yang kamu lamar. Ijazah dan sertifikat tersebut merupakan poin tambahan yang bisa menentukan apakah kamu akan lolos ke tahap seleksi selanjutnya. Dengan ijazah dan sertifikat, HRD bisa melihat apakah riwayat pendidikan mu cocok dengan posisi yang kamu lamar.

    5. Surat Rekomendasi

    Jika kamu sudah pernah bekerja di tempat lain sebelumnya, kamu bisa meminta surat rekomendasi dari HRD tempat kamu bekerja di perusahaan tersebut. Pada intinya surat rekomendasi berisi tentang alasan mengapa perusahaan perlu menerima kamu. Surat rekomendasi tersebut akan menjelaskan bagaimana performa mu sebagai karyawan.

    6. SKCK

    SKCK atau surat keterangan catatan kepolisian biasanya dibutuhkan apabila perusahaan meminta dokumen ini. Surat keterangan catatan kepolisian bisa kamu urus di kantor kepolisian. Surat keterangan ini menjelaskan bahwa kamu tidak pernah memiliki catatan buruk sebagai warga sipil. Berkas ini akan memberikan keterangan bahwa kamu tidak pernah melanggar hukum.

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Indonesia

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Indonesia

    Malang, 21 Desember 2023

    Perihal: Lamaran Pekerjaan

    Yth.

    HRD Manager PT MNC Kabel Vision

    Jl. Mondoroko Raya No 105, Singosari, Malang.

    Dengan hormat,

    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang dimuat di akun instagram @/lokermalang, PT MNC Kabel Vision sedang membuka lowongan untuk posisi Quality Control. Melalui surat lamaran pekerjaan ini saya bermaksud melamar posisi tersebut

    Berikut adalah data diri saya:

    Nama: Nurul Istonik

    Tempat, dan tanggal lahir: Malang, 18 Juni 1992

    Jenis kelamin: Perempuan

    Alamat: Jln. Irian Jaya Selatan IV

    Pendidikan terakhir: S1 Teknik Mesin, Universitas Terbuka

    Email: niiiistonik@gmail.com

    Nomor HP: 0888123547290

    Saya memiliki mampu beradaptasi dengan lingkungan baru. Saya juga mahir mengoperasikan sistem CRM dan mengecek komponen hardware. Sebagai pendukung, saya juga melampirkan sertifikat kemampuan di bidang yang saya lamar.

    Berikut dokumen pendukung lainnya:

    Daftar Riwayat Hidup
    Scan/fotokopi KTP
    Scan/fotokopi Ijazah
    SKCK
    Surat Rekomendasi
    Pas Foto terbaru

    Surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Saya bersedia bertanggung jawab atas surat yang saya susun ini. Besar harapan saya agar bisa diterima di perusahaan yang bapak pimpin.

    Atas perhatian yang sudah diberikan Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih.

    Hormat saya,

    Nurul Istonik

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Inggris

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Inggris

    Dear (HRD PT…),

    I am writing to apply for the (posisi yang akan dilamar) position at (nama perusahaan). Here is a brief introduction about myself:

    Name:
    Place and date of Birth:
    Addres:
    Email:
    No Phone:
    Gender:
    Education:

    With my experience in (pengalaman pekerjaan), I am confident that I would be a great asset to your team. I have a proven track record of success in (pengalaman pekerjaan), having worked for (perusahaan sebelumnya) for (lama bekerja). I am also well-versed in (soft-skill), and have experience in (teknikal skill) and (teknikal skill).

    Thus, I am excited to bring my skills and experience to (nama perusahaan), and I am confident that I would be a great addition to the team. I am always available to discuss about my qualifications further and look forward to hearing good news from you.

    FAQ

    Dalam Menyusun Surat Lamaran Kerja, Lebih Baik Ditulis Dalam Bahasa Inggris Atau Bahasa Indonesia?

    Penulisan surat lamaran kerja tergantung dari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jika perusahaan yang kamu lamar merupakan perusahaan internasional dengan posisi sebagai eksporter staf, maka kamu wajib menuliskan surat lamaranmu dalam bahasa Inggris. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga bisa kamu tuliskan apabila info lowongan pekerjaan juga ditulis dalam bahasa Inggris.

    Jika Saya Mengirim Surat Lamaran Pekerjaan Melalui Email, Apakah Ada Jam-Jam Tertentu Di Mana Saya Ya Harus Mengirimkan Email Tersebut?

    Lamaran pekerjaan akan lebih baik jika kamu kirimkan pada jam kerja. Jangan mengirimkan surat lamaran pekerjaan pada hari libur. Sebab, saat HRD membuka email lamaran pekerjaanmu, bisa jadi emailmu sudah tertimbun dengan email-email yang lain. Kamu bisa menyusun email lamaran pekerjaan lalu gunakan fitur penjadwalan pengiriman yang tersedia di Gmail.

    Apakah Lebih Baik Jika Saya Mengirimkan Surat Lamaran Pekerjaan Yang Ditulis Tangan Daripada Diketik?

    Surat lamaran pekerjaan yang kamu kirim melalui email lebih baik kamu ketik dan kamu cetak dalam bentuk PDF. Namun apabila kamu melamar pekerjaan secara offline, kamu bisa menuliskan surat lamaran pekerjaanmu dengan tangan.

    Akhir Kata

    Surat lamaran kerja adalah berkas paling penting dalam seleksi administrasi lowongan pekerjaan. Kamu harus mempertimbangkan beberapa hal dalam menuliskan surat lamaran pekerjaan seperti data diri, nama perusahaan dan posisi, dan bahasa penulisan. Kamu bisa mencari referensi penulisan lamaran pekerjaan di internet. Selain itu kamu juga harus mempertimbangkan dokumen kelengkapan lainnya.

    Jangan lupa untuk simak artikel berikut ini untuk ketahui seputar dunia kerja lainnya :

  • Cara Trading Forex Syariah dan Hukum Yang Berlaku Saat Ini

    Cara Trading Forex Syariah dan Hukum Yang Berlaku Saat Ini

    Balitteknologikaret.co.idForex Syariah merupakan salah satu jenis komoditi pasar uang. Forex Syariah adalah dari jenis Forex (disingkat FX) berasal dari kata Foreign exchange. Forex mengacu pada pasar elektronik level global untuk mengadakan perdagangan jenis mata uang internasional serta derivatif mata uang.

    Lantas bagaimana yang dimaksud dengan Forex Syariah? Apakah Forex sendiri dibolehkan dalam Islam?

    Tentu bagi seorang Muslim, mendapatkan keuntungan merupakan tujuan dari sebuah perniagaan. Namun bagaimana jika yang diperniagakan berkaitan dengan uang yang biasanya hanya digunakan sebagai alat tukar? Forex Syariah akan dikupas pada artikel ini.

    Mengenal Istilah Forex Secara Konvensional

    Mengenal Istilah Forex Secara Konvensional

    Foreign exchange ialah sebuah transaksi pada pertukaran mata uang asing. Dalam Bahasa Indonesia kita lebih mengenalnya dengan istilah valuta asing (valas). Biasa disingkat menjadi forex atau fx.

    Terjadinya pertukaran pada mata uang asing dikarenakan adanya kebutuhan beberapa pihak atas sejumlah mata uang asing itu. Misalkan perjalanan pada saat ke luar negeri, berbelanja produk dari luar negeri, dan lainnya.

    Meskipun demikian banyak orang melakukan perdagangan jenis forex bertujuan untuk memperoleh  laba, disamping adanya kebutuhan non-profit. Mereka akan membeli sejumlah mata uang asing dengan nominal tertentu untuk memperoleh selisih keuntungan.

    Pelaku trading forex ini akan selalu memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi naik atau turunnya mata uang tertentu di dunia.

    Pasar Forex (trading forex) tidak memiliki lokasi fisik sebagai pasar forex, seperti adanya kios valuta asing. Meskipun demikian pasar forex merupakan pasar terbesar serta pasar paling likuid yang ada di dunia. Hal ini didasarkan pada kondisi volume perdagangannya ialah triliunan dolar bisa berpindah tangan di setiap hari.

    Menurut Bank for International Settlements (BIS) perdagangan pada pasar valas (forex) rata-rata per-hari mencapai $6,6 triliun tahun 2019. Ini jauh melampaui volume perdagangan pada ekuitas global (saham) sebesar 25 kali lipat.

    Meskipun tidak memiliki lokasi fisik, pasar valas (forex) terbesar terletak di berbagai pusat keuangan global utama. Termasuk di London, Singapura, New York, Frankfurt, Tokyo, Sydney dan Hong Kong.

    Sebagian besar perdagangan forex dilakukan lewat bank, lembaga keuangan maupun broker. Forex yang dijual pada pasarnya, buka 24 jam dalam sehari, selama lima hari dalam sepekan yakni kecuali pada hari libur. Disisi lain, pasar forex sering buka pada banyak hari libur yakni pada saat pasar saham tutup. Hal ini terjadi meskipun besar kemungkinan volume perdagangan lebih rendah.

    Jadi, Apa Pengertian dari Forex Syariah?

    Jadi, Apa Pengertian dari Forex Syariah

    Nah, untuk topik ini, pengertian forex syariah tetap tidak bisa dihilangkan dari defenisi dasar tentang forex. Maka Forex Syariah diartikan sebagai kegiatan perdagangan (trading) atas forex (komoditi berupa valas) yang beroperasi sesuai dengan ketentuan agama Islam.

    Forex Syariah saat ini banyak dicari ketentuannya oleh para trader. Hal ini sejalan dengan trend setter budaya “kembali pada syariah” yang semakin terlihat jelas dari gaya hidup masyarakat. Salah satunya cenderung untuk memastikan apakah produk yang akan dipakai mengandung label halal.

    Namun sebelum kita mengulas bagaimana pandangan ulama terkait Forex Syariah ada topik lain yang harus diketahui. Alangkah lebih baik kita memahami bagaimana cara kerja serta jenis-jenis forex.

    Cara Kerja Forex

    Cara Kerja Forex

    Forex merupakan suatu aktivitas penukaran sejumlah besar dari satu mata uang ke mata uang yang lainnya. Penukaran ini dilakukan dengan nilai yang setara pada mata uang lain disesuaikan dengan kurs pasar saat transaksi

    Pada awalnya forex terjadi karena adanya lembaga keuangan, individu maupun perusahaan, yang memiliki kebutuhan bisnis. Yakni butuh untuk menukar satu mata uang dengan mata uang lainnya sehingga mereka memperoleh komoditi yang diinginkan.

    Misalkan, sebuah perusahaan di Amerika bisa memperdagangkan dolar AS untuk mendapatkan yen Jepang. Hal ini untuk membayar produk yang telah dipesan dari Jepang dan haruslah dibayar dalam yen.

    Namun perdagangan forex memiliki tingkat spekulasi yang tinggi tentang arah dari nilai mata uang. Trader forex pun mengharapkan keuntungan dari pergerakan harga mata uang tertentu.

    Jenis Forex: Pasangan Forex/Forex Pairs

    Beberapa mata uang yang diperdagangkan terdaftar berpasangan, seperti EUR/USD, USD/CAD ataupun USD/JPY. Artinya Euro (EUR) versus USD, dolar AS (USD) versus dolar Kanada (CAD) ataupun USD versus Yen Jepang (JPY).

    Juga akan terdapat harga yang melekat pada setiap pasangan forex, misalkan 1,2569.

    Jika harga ini dikaitkan dengan pasangan EUR/USD, berarti harganya 1,2569 USD untuk membeli satu EUR. Apabila harga naik ke 1,3336 maka harganya 1,3336 USD untuk membeli satu EUR. EUR telah meningkat nilainya (sedangkan USD telah turun) karena sekarang biaya USD lebih tinggi untuk membeli satu EUR.

    Jumlah Lot Forex (Forex Lots)

    Pada pasar forex, mata uang yang diperdagangkan dalam lot diklasifikasikan menjadi lot mikro, mini, dan standar. Lot mikro setara 1.000 unit mata uang tertentu. Adapun lot mini senilai 10.000, sedangkan lot standar setara 100.000 unit mata uang tertentu.

    Pada saat melakukan perdagangan di pasar valas elektronik (trading forex), maka perdagangan dijalankan pada blok mata uang tertentu. Diperdagangkan pada volume berapapun yang diinginkan, dalam batas yang masih diizinkan berdasarkan saldo akun perdagangan milik trader. Misalnya, kamu bisa memperdagangkan 7 lot mikro (senilai 7.000), 3 lot mini (senilai 30.000), ataupun 75 lot standar (senilai 7.500.000).

    Bagaimana Berdagang di Forex?

    Pasar forex buka lima hari seminggu, 24 jam dalam sehari, di berbagai pusat keuangan utama di seluruh dunia. Hal ini menunjukkan bahwa anda bisa membeli ataupun menjual mata uang yang satu dengan yang lain hampir pada setiap saat.

    Pada masa lalu, perdagangan valas terbatas pada perusahaan besar, pemerintah, serta dana lindung nilai. Namun saat ini, siapapun bisa trading/berdagang di forex. Banyak bank, perusahaan investasi, maupun pialang ritel yang mengizinkan individu untuk mau membuka rekening serta memperdagangkan mata uangnya.

    Saat kamu berdagang pada pasar forex, maka kamu harus membeli atau menjual satu mata uang negara tertentu, yang dianggap relatif. Tetapi tidak terdapat pertukaran uang secara fisik antara pihak yang melakukan jual beli, seperti pada kios valuta asing.

    Para trader pada dunia pasar elektronik, biasanya akan mengambil mata uang tertentu dengan harapan akan ada pergerakan naik. Dan menguatnya mata uang yang dibeli (ataupun melemah jika menjualnya nanti). Sehingga trader akan memperoleh keuntungan dari selisih nilai beli dengan nilai jual.

    Mata uang selalu diperdagangkan secara fluktuatif terhadap mata uang lainnya. Menjual mata uang berarti trader membeli mata uang tersebut (dijual oleh pemilik awal).  Sedangkan membeli mata uang, diartikal trader menjual yang mata uang miliknya kepada yang lain (dibeli oleh pemilik baru).

    Forex Berbeda dari Pasar Lain

    Ada beberapa yang menjadi perbedaan utama antara cara forex beroperasi dengan pasar lain, yaitu:

    Lebih Sedikit Aturan

    Investor tidak terikat dengan peraturan (standar) yang ketat layaknya di pasar saham, opsi ataupun berjangka. Tidak terdapat lembaga kliring ataupun badan pusat yang akan mengawasi semua pasar forex serta short-sell dapat dilakukan kapan saja.

    Biaya dan Komisi

    Disebabkan pasar tidak diatur, maka biaya serta komisi sangatlah bervariasi di antara para broker. Sebagian besar dari broker forex memperoleh uang dengan menaikkan nilai spread pada pasangan mata uang.

    Akses penuh

    Karena pasar forex buka 24 jam dalam sehari, maka kamu bisa melakukan perdagangan kapan saja sepanjang hari. Terkecuali pada akhir pekan, atau pada saat tidak terdapat pusat keuangan global yang dibuka karena hari libur.

    Manfaat

    Pasar forex memungkinkan memiliki leverage sampai 50:1 atau bahkan bisa lebih tinggi lagi di beberapa negara bagian di dunia. Ini diartikan bahwa seorang trader bisa membuka akun sebesar $1.000 serta mempunya hak membeli ataupun menjual sebesar $50.000 dalam mata uang. Leverage ialah pedang bermata dua yaitu dapat memperbesar keuntungan atau malah menjadi kerugian.

    Contoh Transaksi Forex

    Misalkan seorang trader percaya bahwa EUR nantinya akan terapresiasi terhadap USD. Disisi lain cara berpikirnya ialah bahwa USD akan turun terhadap EUR.

    Trader membeli EUR/USD pada 1,2500 kemudian membeli mata uang senilai $5.000. Pada hari itu harga telah meningkat menjadi 1,2550. Maka trader memperoleh keuntungan naik $25 (berasal dari: 5000 * 0,0050). Namun apabila harga turun menjadi 1,2430, maka trader tentu akan kehilangan sebesar $35 (berasal dari: 5000 * 0,0070).

    Adakah Forex Syariah?

    Adakah Forex Syariah

    Selaku Muslim yang ada di Indonesia, Majelis Ulama Indonesia (MUI) senantiasa dijadikan rujukan dalam menghukumi suatu fakta. Berdasarkan FATWA DEWAN SYARI’AH NASIONAL (DSN-MUI) pada Nomor 28/DSN-MUI/III/2002 Tentang (Perihal) Jual Beli Mata Uang (al-Sharf). Memutuskan bahwa terdapat Ketentuan umum, terkait transaksi jual beli mata uang (valas/forex) pada prinsipnya boleh.

    Namun kebolehannya apabila terpenuhi ketentuan sebagai berikut:

    • Tidak digunakan untuk spekulasi (atau untung-untungan)
    • Forex dianggap kebutuhan transaksi ataupun untuk berjaga-jaga (simpanan)
    • Apabila terdapat transaksi yang dilakukan terhadap suatu mata uang sejenis, maka nilainya harus sama serta secara tunai (at-taqabudh).
    • Apabila berlainan jenis, terlebih harus dilakukan dengan menyesuaikan pada nilai tukar (kurs) yang berlaku pada saat transaksi forex.
    • Transaksi Forex dilakukan  secara tunai.

    Kehadiran Forex Syariah

    Berdasarkan DSN-MUI yang telah diurai sebelumnya, Fatwa MUI menyatakan terdapat jenis-jenis Transaksi Valas. Dari beragam jenis yang ada, ternyata hanya ada 1 jenis transaksi forex yang dianggap sejalan dengan prinsip Syariah.

    Berikut uraian terkait valas/forex syariah:

    Jenis Transaksi Spot

    Merupakan transaksi pembelian maupun penjualan valas, dengan waktu penyerahan pada saat itu (over the counter). Kemudian penyelesaiannya  dilakukan paling lambat dalam jangka waktu dua hari saja. Maka menurut DSN-MUI, hukum perdagangan forex menggunakan transaksi spot adalah boleh, sebab dianggap tunai.

    Inilah yang diasumsikan sebagai forex syariah. Adapun untuk waktu 2 hari yang diberikan, dianggap merupakan transaksi internasional serta proses penyelesaian yang tidak bisa dihindari.

    Transaksi Forward

    Merupakan jenis transaksi pembelian dan penjualan valas atau forex dimana nilainya telah ditetapkan pada saat sekarang. Namun forex pada transaksi ini diberlakukan untuk waktu (masa) yang akan datang, yakni antara 2 x 24 jam  sampai dengan satu tahun.

    Menurut DSN-MUI hukum forex menggunakan transaksi forward ialah haram. Hal ini dikarenakan harga yang digunakan merupakan harga yang telah diperjanjikan (muwa’adah). Sedangkan untuk penyerahannya justru dilakukan di masa yang akan datang.

    Padahal sebagaimana diketahui bahwa harga pada waktu penyerahan tersebut belum tentu akan sama dengan nilai yang disepakati. Tetapi kondisi ini dapat dkecualikan apabila dilakukan dalam bentuk forward agreement. Yakni untuk suatu keterbutuhan yang tidak bisa dihindari.

    Transaksi Swap

    Pada perdagangan forex merupakan suatu kontrak pembelian ataupun penjualan valas atau forex. Transaksi Swap memiliki harga spot yang dikombinasi dengan pembelian yakni antara penjualan forex yang sama dengan harga forward.

    Berdasarkan DSN-MUI maka jenis transaksi ini dianggap hukumnya adalah haram. Hal ini karena Transaksi Swap memiliki unsur maisir (spekulasi).

    Transaksi Option

    Transaksi Option pada perdagangan valas atau forex merupakan kontrak untuk memperoleh hak. Adapun hak yang dimaksud ialah dalam rangka untul membeli atau untuk menjual. Tidak harus dilakukan pada sejumlah unit valas (forex) pada harga serta jangka waktu ataupun pada tanggal akhir tertentu.

    Berdasarkan DSN-MUI maka jenis transaksi option ini dianggap hukumnya adalah haram. Hal ini karena Transaksi option akan memiliki unsur maisir (spekulasi).

    Maka, berdasarkan seluruh uraian yang telah dikemukakan, maka disimpulkan bahwa Forex Syariah itu ada.

    FAQ

    Apakah trading forex sama dengan trading saham?

    Jelas kedua hal ini berbeda.

    Trading forex merupakan perdagangan dari valuta asing (dalam hal ini pasar uang). Sedangkan Trading Saham merupakan perdagangan dalam bentuk lembar saham.

    Trading saham merupakan aktivitas membeli dan menjual saham untuk mendapatkan keuntungan. Hal ini diukur dari selisih atas harga pembelian diawal dibanding harga jual pada akhir (disebut Capital Gain). Trading saham merupakan perdagangan saham jangka pendek.

    Sebagian masyarakat beranggapan bahwa cara kerja dari trading forex ialah dengan menukarkan uang pada Money Changer. Padahal Trading Forex dilakukan secara online serta bertujuan untuk mencari laba atau keuntungan. Tidak hanya ingin memperoleh mata uang milik negara asing.

    Apa Saja Broker Forex untuk Forex Syariah?

    Broker bisa dipahami sebagai suatu bentuk perusahaan ataupun pribadi yang akan menjadi perantara dalam kegiatan investasi. Pada jenis kegiatan misal jual-beli saham ataupun yang lainnya, diketahui terdapat berbagai jenis fasilitator.

    Namun, untuk broker pada forex syariah dapat dipastikan masih minim. Hal ini terjadi karena investasi forex syariah membutuhkan kejujuran dan ketelitian pada saat menjalankan aktivitas investasi. Untuk Indonesia sendiri, saat ini terdapat 2 broker untuk forex syariah yang dikenal, yaitu:

    FXTM

    FXTM didirikan oleh Alpari. Awalnya FXTM menyediakan akun khusus untuk trading syariah. Tetapi,  seiring berjalannya waktu, akhirnya perusahaan ini meluncurkan satu fitur baru yakni “bebas swap”. Fitur ini sudah bisa digunakan pada sebagian besar layanannya.

    Penggunaan FXTM tergolong sederhana. Hanya perlu mendaftar kemudian mengisi formulir terkait data diri. Lalu, jika memilih akun bebas swap (swap free). 

    Swap free dianggap menjadi solusi untuk para trader Muslim, sebab akan membebaskan posisi menginap (trading overnight) dari bunga rollover (atau disebut swap). Pada trading forex, setiap posisi order yang telah ditahan karena melewati batas waktu untuk pergantian hari maka  dikenai bunga swap. Nah inilah yang dihilangkan dari FXTM.

    FBS

    FBS memiliki keunggulan karena prosesnya tidak memerlukan waktu lama. Adapun tawaran layanan FBS meliputi beberapa macam akun syariah. Diantaranya: kebutuhan deposit minimal sampai aturan mengenai spread yang semuanya bebas swap pada saat terjadi trading menginap.

    Cara forex syariah pada akun FBS terbilang cukup sederhana. Dimana trader hanya perlu untuk memilih fitur syariah pada saat mendaftar. Kemudian jangan lupa untuk memilih layanan tanpa swap.

    Akhir Kata

    Berdasarkan uraian diatas, dapat disimpulkan bahwa ada Forex syariah. Namun hal ini harus sesuai dengan batasan yang telah di tetapkan, yakni hanya pada transaksi SPOT. Meskipun artikel ini tidak mengurai secara menyeluruh dan mendetail berdasarkan Istinbat hukum, namun artikel ini mampu menjawab persoalan apakah Forex Syariah itu ada atau tidak. Wallahu ‘alam.

    Simak juga artikel mengenai informasi trading lainnya disini :

  • Update Gaji Satpam di Semua Tempat Terbaru 2023, Cek Disini

    Update Gaji Satpam di Semua Tempat Terbaru 2023, Cek Disini

    Balitteknologikaret.co.id – Gaji Satpam di Indonesia cukup bervariasi karena tergantung dari daerah wilayah dan tempat seorang satpam tersebut bekerja. Seorang satpam sangat penting dibutuhkan dalam setiap objek wilayah.

    Sebagai petugas yang harus menjaga keamanan di suatu wilayah umum, kamu bisa menemukan satpam di mana saja. Misalnya seperti pada komplek perumahan, sekolah, pusat perbelanjaan, bank, perkantoran, tempat peribadatan, dan objek lainnya.

    Jika kamu ingin menjadi salah satu bagian dari satuan pengamanan (satpam), sebaiknya kamu terlebih dahulu mengetahui berapa kisaran gaji satpam. Adapun kami juga akan mengulas beberapa hal terkait satpam, berikut ini.

    Tugas Umum Satuan Pengamanan

    Tugas Umum Satuan Pengamanan

    Meskipun terkadang beberapa orang menyepelekan pekerjaan mulia ini, sebenarnya keberadaan seorang satpam sangatlah penting di setiap wilayah. Demi menjaga keamanan di sebuah tempat, tugas mereka sangat berjasa.

    Tugas terpenting dan terutama dari seorang satpam adalah untuk menjaga keberlangsungan keamanan di setiap tempat dimana mereka bertugas. Bagaimana untuk mengkondisikan keadaan dan ketertiban setempat.

    Di bawah ini adalah tugas-tugas umum dari seorang satuan pengamanan:

    • Satpam memiliki tugas untuk membantu polisi menegakkan hukum dalam menjaga ketertiban dan keamanan di lingkungan masyarakat.
    • Satpam harus menjaga suatu daerah terhindar dari adanya kejahatan, kegaduhan, dan kecelakaan. Baik itu seperti pencurian, perkelahian, dan bentuk kekerasan lainnya terhadap masyarakat. Setiap hal yang dapat mengganggu ketertiban dan kedamaian pelanggan khususnya di lingkungan tempat satpam tersebut bekerja, harus ditindak.
    • Seorang satpam yang baik akan bersikap selalu waspada terhadap setiap hal yang mencurigakan. Satpam bertugas untuk melakukan pengecekan ulang dan pengamatan untuk menanggulangi dan mengurangi terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan.
    • Masyarakat yang sedang mengalami masalah, walaupun hal kecil sekalipun, satpam bertugas untuk membantunya. Contohnya, seperti orang yang sedang tersesat atau menanyakan suatu hal yang tidak mereka ketahui di wilayah yang bersangkutan.
    • Melakukan penjagaan yang ekstra merupakan tugas umum seorang satpam yang terakhir. Penjagaan ini terhadap objek aset yang dimiliki oleh perusahaan tempat satpam bekerja.

    Selain harus melakukan setiap tugas di atas, untuk menjadi seorang satuan pengamanan kamu harus mempunyai sertifikat. Sertifikat apa kira-kira yang diperlukan untuk seseorang menjadi penjaga ketertiban?

    Tentu saja, dibutuhkan sertifikat yang menunjukkan bahwa kamu layak untuk menjadi seorang satpam yang bekerja secara profesional. Meskipun biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sertifikat tersebut juga tidaklah kecil, namun mendapatkan sertifikat ini juga sepadan dengan pendapatan nantinya.

    Untuk memperoleh sertifikat ini memerlukan biaya kurang lebih mulai dari 5 hingga 10 juta rupiah. Namun, dengan adanya sertifikat ini juga akan dapat menentukan berapa gaji yang akan kamu dapatkan di sebuah perusahaan.

    Sertifikat Tugas Satuan Pengamanan

    Pembagian sertifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi seorang satpam dibagi menjadi tiga jenis. Tidak semua orang dapat menjadi seorang satpam secara sembarangan. Berikut ini merupakan sertifikat tugasnya:

    • Sertifikat Gada Pratama, dengan biaya yang dibutuhkan sebanyak Rp5.200.000 hingga Rp5.800.000
    • Sertifikat Gada Madya, dengan biaya yang dibutuhkan sebanyak Rp7.900.000 hingga Rp8.400.000
    • Sertifikat Gada Utama, dengan biaya yang dibutuhkan sebanyak Rp9.900.000 hingga Rp10.600.000.

    Memiliki Profesi Sebagai Satuan Pengamanan

    Memiliki Profesi Sebagai Satuan Pengamanan

    Apa yang dilihat kebanyakan orang bahwa seorang satpam hanya penjaga biasa dalam suatu wilayah, kamu tidak boleh menyepelekan pekerjaan ini. Ternyata, karir dan Gaji Satpam sebenarnya ternyata juga menjanjikan.

    Artikel kami kali ini akan membuat kamu berpikir dua kali untuk melirik seorang satpam sebagai seorang penjaga biasa saja. Hal yang harus dilakukan untuk bekerja sebagai seorang satpam tidaklah semudah itu.

    Pada tugas umum satuan pengamanan (satpam) sebelumnya kamu sudah membaca bahwa menjadi seorang satpam sebenarnya membutuhkan sertifikat yang khusus. Selain itu, tingkat pangkat yang dimilikinya tersendiri.

    Kinerja kepolisian di Indonesia sangatlah dibantu dengan adanya kehadiran dari profesi satuan pengamanan (satpam) ini. Tanggung jawab yang dimilikinya banyak dan bahkan secara khusus tercantum dalam UU NRI.

    Undang-Undang yang membahas tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia ada dalam Nomor 2 Tahun 2002, pasal 3. Di sana disebutkan bahwa satpam sebagai satuan pengaman swakarsa yang ikut serta dalam menanggung fungsi kepolisian pada tempat bertugas mereka.

    Biasanya tahapan untuk menjadi seorang satpam, kamu akan masuk terlebih dahulu ke sebuah perusahaan outsourcing. Setelah itu barulah perusahaan yang sedang membutuhkan seorang satpam akan mencarinya.

    Setelah menghubungi perusahaan outsourcing, barulah perusahaan tersebut akan mendapatkannya. Pada judul berikutnya kamu akan mendapatkan info lanjut rincian dari Gaji Satpam di berbagai wilayah yang ada di Indonesia.

    Rincian Gaji Satpam Berdasarkan Lokasi Kerjanya

    Rincian Gaji Satpam Berdasarkan Lokasi Kerjanya

    Gaji Satpam di Indonesia memiliki rata-rata pada angka Rp3.100.000. Memang gaji seorang satpam tidaklah setinggi yang dimiliki oleh petugas kepolisian. Akan tetapi, mereka mendapatkan banyak tunjangan di luar gaji pokok.

    satpam memiliki asosiasi yang disebut APSI (Asosiasi Profesi Satpam Indonesia). Asosiasi ini sudah berdiri sekitar 10 tahun lebih, yaitu sejak tanggal 9 Juli 2001. Mabes Polri dan Kemenkumham sendiri yang telah mengakui asosiasi ini.

    Sebelumnya, asosiasi ini disebut sebagai AMSI (Asosiasi Manager Security Indonesia). SK Kapolri No. 500/VI/2002 telah mengukuhkan keberadaan AMSI pada Juni tahun 2002.

    Asosiasi Profesi Satpam Indonesia hadir dengan rangka untuk memuliakan profesi satpam dengan visi dan misi jelas tersendiri yang dimilikinya.

    Hal ini dibahas dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 dalam pasal 59 ayat 1 dan 2. Sifat pekerjaan dengan profesi satpam tidaklah memiliki batasan waktu, alias tidak boleh dikontrak.

    Bekerja sebagai satuan pengamanan tidak memerlukan target produksi. Kesimpulannya, kamu tidak perlu khawatir akan hal ini jika kamu ingin bekerja sebagai satpam. Seluruh satpam di Indonesia haruslah merupakan seorang pegawai tetap.

    Selain berbagai tunjangan yang akan didapatkan oleh profesi ini, seorang satpam juga akan mendapatkan bonus prestasi. Bonus prestasi yang akan didapatkan nantinya bergantung kepada naungan ketentuan dinas ketenagakerjaan dan perusahaan satpam.

    1. Gaji Satpam Pada Pusat Perbelanjaan

    Banyak sekali pusat perbelanjaan yang tersebar di hampir setiap wilayah yang ada di Indonesia. Sebuah daerah tanpa pusat perbelanjaan akan membuat masyarakat kesulitan untuk membeli setiap kebutuhan harian.

    Sebagai salah satu tempat umum bagi masyarakat dan memiliki lingkungan yang luas, tentunya pusat perbelanjaan akan memerlukan satuan pengamanan. Tidak ada tempat yang lepas dari kemungkinan adanya kejahatan.

    Begitu banyak hal yang harus dijaga oleh petugas satuan keamanan untuk memastikan lingkungan tetap dalam kondisi yang aman. Pusat perbelanjaan yang berbeda juga akan menawarkan Gaji Satpam dengan jumlah beda pula.

    Biasanya pada tempat pusat perbelanjaan, diketahui Gaji Satpam memiliki jumlah yang berkisar pada Rp3.500.000 hingga Rp5.500.000.

    2. Gaji Satpam Pada Lingkungan Perumahan

    Setiap lingkungan perumahan pastinya memiliki luas yang berbeda di setiap tempat. Gaji Satpam yang bekerja pada lingkungan perumahan juga akan diukur berdasarkan besar atau kecilnya sebuah perumahan tersebut.

    Satuan pengamanan pada lingkungan perumahan akan mendapatkan gaji pokok sesuai dengan UMP (Upah Minimum Provinsi) dimana perusahaan berada. UMP dahulu dijuluki Upah Minimum Regional Tingkat I.

    Biasanya pada lingkungan perumahan, diketahui Gaji Satpam memiliki jumlah yang berkisar pada Rp1.700.000 hingga Rp3.500.000.

    3. Gaji Satpam Di Instansi Pemerintahan

    Selain bekerja pada perkantoran, pusat perbelanjaan, dan lingkungan perumahan, tentunya instansi pemerintah pun memerlukan adanya seorang satpam yang menjaga keamanan. Ini cukup dikhususkan dari lainnya.

    Satpam yang bekerja pada instansi pemerintahan akan sedikit dikhususkan, maksudnya memiliki petugas keamanan yang lebih terlatih. Seorang satpam juga harus terlatih baik secara fisik demi keamanan bersama.

    Hal itu dikarenakan biasanya sebuah instansi pemerintahan lebih rawan untuk mengalami gangguan ketertiban. Biasanya pada instansi pemerintahan, diketahui Gaji Satpam berkisar pada Rp2.177.000 hingga Rp5.344.000.

    Coba jika mengambil contoh dari Gaji Satpam di instansi Pertamina. Di perusahaan BUMN yang kali ini, Gaji Satpam bisa berkisar dari Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Jumlah ini belum termasuk tunjangan.

    4. Gaji Satpam Pada Lingkungan Bank

    Sebuah bank baik kecil maupun besar keberadaannya sangatlah banyak dan dibutuhkan oleh masyarakat pada umumnya. Satpam yang bekerja di bank pastinya akan lebih dekat dengan masyarakat.

    Masyarakat tidak akan lepas dari yang namanya kegiatan transaksi melakukan pengambilan atau pengiriman uang. Bank yang berbeda juga akan menawarkan rentang gaji yang berbeda untuk satpam, berikut ini pembagiannya.

    a. Bank BCA

    Bank yang satu ini dikenal oleh masyarakat sebagai pemilik petugas satpam yang ramah, baik, sopan, serta profesional. Hal ini cukup banyak telah menjadi perbincangan hangat terkini masyarakat di sosial media.

    Karakter dan kepribadian khusus ini akan menguntungkan baik pihak bank dan satpam itu sendiri. Pada bank BCA ini, diketahui Gaji Satpam berkisar pada Rp2.800.000 setiap bulannya.‍

    b. Bank Mandiri

    Bank yang berikutnya ini adalah Gaji Satpam pada Bank Mandiri. Salah satu bank terbesar di Indonesia dalam segala hal, baik aset maupun pinjaman, juga pastinya akan memiliki petugas satuan pengamanan.

    Petugas satpam pada Bank Mandiri akan mendapatkan gaji yang berkisar pada angka Rp2.000.000. Gaji ini adalah gaji pokok yang belum dihitung dengan tunjangan, bonus kerja, dan lainnya.

    c. Bank BRI

    Gaji Satpam yang berikutnya ini adalah yang bekerja pada bank BRI. Untuk bekerja dengan profesi satpam pada bank ini diketahui tidaklah mudah. Seleksi masuk yang ada sangat ketat karena pekerjaan mereka bukanlah hanya menjaga keamanan perusahaan.

    Satpam juga harus membantu setiap nasabah yang mengalami kesulitan dan mengarahkan mereka ke hal yang sedang dibutuhkan. Petugas satpam Bank BRI juga akan memiliki tanggung jawab terhadap para pelaku UMKM.

    Bagi mereka yang membutuhkan tambahan dana serta menggunakan produk KUR akan diarahkan secara khusus oleh satpam Bank BRI. Melihat tugasnya yang cukup berat ini, gaji pokok yang ditawarkan pun cukup besar.

    Pada bank BRI, diketahui Gaji Satpam akan memiliki jumlah yang berkisar pada angka Rp3.100.000 setiap bulannya.‍ Angka ini termasuk pada jumlah rata-rata gaji pokok yang didapat satuan pengamanan di Indonesia.

    d. Bank BNI

    Kemudian, yang terakhir akan kami bahas yaitu Bank BNI. Bank ini diketahui sebagai salah satu perusahaan bank BUMN pertama yang dapat menjadi perusahaan publik. Hal ini setelah mencatatkan sahamnya pada tahun 1996 di bursa efek.

    Untuk Gaji Satpam yang akan didapatkan ketika bekerja pada Bank BNI ini terbilang besar dibanding dengan bank lainnya. Jumlah gaji pokok satpam akan berkisar dalam Rp3.600.000 setiap bulannya.

    Tunjangan Yang Didapatkan Seorang Satpam

    Tunjangan Yang Didapatkan Seorang Satpam

    Beberapa jenis tunjangan yang akan didapatkan jika memiliki profesi sebagai seorang satuan pengamanan bisa dalam beberapa bentuk. Tunjangan diluar dari gaji pokok yang didapat bisa berupa uang tunai maupun bentuk lainnya.

    Satpam memiliki asosiasi yang disebut APSI (Asosiasi Profesi Satpam Indonesia). Asosiasi ini sudah berdiri sekitar 10 tahun lebih, yaitu sejak tanggal 9 Juli 2001. Mabes Polri dan Kemenkumham sendiri yang telah mengakui asosiasi ini.

    Sebelumnya, asosiasi ini disebut sebagai AMSI (Asosiasi Manager Security Indonesia). SK Kapolri No. 500/VI/2002 telah mengukuhkan keberadaan AMSI pada Juni tahun 2002.

    Asosiasi Profesi Satpam Indonesia hadir dengan rangka untuk memuliakan profesi satpam dengan visi dan misi jelas tersendiri yang dimilikinya.

    Hal ini dibahas dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 dalam pasal 59 ayat 1 dan 2. Sifat pekerjaan dengan profesi satpam tidaklah memiliki batasan waktu, alias tidak boleh dikontrak.

    Bekerja sebagai satuan pengamanan tidak memerlukan target produksi. Kesimpulannya, kamu tidak perlu khawatir akan hal ini jika kamu ingin bekerja sebagai satpam. Seluruh satpam di Indonesia haruslah merupakan seorang pegawai tetap.

    Di bawah ini adalah beberapa tunjangan yang biasa akan didapatkan oleh seorang yang memiliki profesi satpam:

    • THR (Tunjangan Hari Raya)
    • TKPKN (Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara)
    • Tunjangan Jabatan
    • Tunjangan Seragam
    • Tunjangan tetap dari perusahaan
    • Bonus prestasi dari kompetensi dan kinerja yang dilakukan
    • Uang makan
    • Biaya transportasi
    • Upah lembur
    • Jamsostek (paket A dan paket B)
    • Serta tunjangan lainnya.

    Selain itu, untuk nominal pasti yang akan didapatkan satpam dari tunjangan ini nantinya menyesuaikan dengan posisi, lama kerja, dan lain-lain. Kebijakan perusahaan juga berlaku terhadap tunjangan yang akan didapatkan satpam.

    FAQ

    Apakah Satpam Memiliki Asosiasi Sendiri?

    Ya, satpam memiliki asosiasi yang disebut APSI (Asosiasi Profesi Satpam Indonesia). Asosiasi ini sudah berdiri sekitar 10 tahun lebih, yaitu sejak tanggal 9 Juli 2001. Mabes Polri dan Kemenkumham sendiri yang telah mengakui asosiasi ini.

    Sebelumnya, asosiasi ini disebut sebagai AMSI (Asosiasi Manager Security Indonesia). SK Kapolri No. 500/VI/2002 telah mengukuhkan keberadaan AMSI pada Juni tahun 2002.

    Asosiasi Profesi Satpam Indonesia hadir dengan rangka untuk memuliakan profesi satpam dengan visi dan misi jelas tersendiri yang dimilikinya.

    Berapa Lama Kontrak Kerja Yang Dimiliki Satpam?

    Hal ini dibahas dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 dalam pasal 59 ayat 1 dan 2. Sifat pekerjaan dengan profesi satpam tidaklah memiliki batasan waktu, alias tidak boleh dikontrak.

    Bekerja sebagai satuan pengamanan tidak memerlukan target produksi. Kesimpulannya, kamu tidak perlu khawatir akan hal ini jika kamu ingin bekerja sebagai satpam. Seluruh satpam di Indonesia haruslah merupakan seorang pegawai tetap.

    Akhir Kata

    Sekian saja artikel kami yang telah membahas berbagai informasi seputar satpam, baik itu tugas umum, karir, hingga Gaji Satpam. Terima kasih karena telah menyimak artikel Gaji Satpam ini sampai akhir, sampai nanti!

    Baca juga artikel menarik kami lainnya mengenai seputar dunia kerja yang pastinya bermanfaat untuk dibaca :