Balitteknologikaret.co.id

Tag: Kerja

  • 5 Contoh Surat Lamaran Kerja Baik dan Benar Agar Dilirik HRD

    5 Contoh Surat Lamaran Kerja Baik dan Benar Agar Dilirik HRD

    Balitteknologikaret.co.id – Surat lamaran kerja merupakan salah satu berkas yang penting dalam proses melamar pekerjaan. Untuk itu membuat surat lamaran kerja harus dengan teliti dan hati-hati. Surat lamaran kerja akan sangat berpengaruh besar dalam penilaian HRD.

    Siapapun pasti ingin memiliki pekerjaan yang diimpikan. Memiliki posisi yang baik dan gaji yang tinggi merupakan impian hampir setiap orang. Untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, kamu harus melewati banyak sekali proses di dalamnya. Termasuk membuat surat lamaran kerja.

    Surat lamaran kerja merupakan tahapan paling awal dalam melamar pekerjaan. Untuk itu seorang kandidat karyawan harus membuat surat lamaran kerja sebaik mungkin. Di artikel ini kami akan membahas tuntas tentang contoh surat lamaran kerja dan bagaimana cara menyusunnya.

    Definisi Surat Lamaran Kerja

    Definisi Surat Lamaran Kerja

    Surat lamaran kerja merupakan surat atau berkas yang dibuat oleh seorang kandidat karyawan yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan tertentu. Surat lamaran kerja bisa ditulis tangan maupun diketik dan di print. Jika kamu mengirim surat lamaran kerja melalui online, kamu bisa mencetak file surat lamaran kerja dalam bentuk PDF.

    Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu berkas atau dokumen yang harus dilampirkan beserta dengan resume dan dokumen lampiran lainnya. Seperti ijazah, sertifikat, atau nilai akademik. Semua dokumen ini adalah dokumen-dokumen yang memiliki pengaruh penting dalam proses rekruitment pekerjaan.

    Biasanya, surat lamaran kerja diletakkan di paling atas atau awal dokumen. Untuk itu pembuatan surat lamaran pekerjaan harus dengan hati-hati karena berkas ini adalah berkas yang paling pertama dilihat oleh HRD. Jika kamu membuat surat lamaran pekerjaan asal-asalan, maka kemungkinan besar HRD tidak akan mengecek berkasmu yang lain. Dengan demikian kecil kemungkinan kamu bisa lolos ke proses rekruitment selanjutnya.

    Format Surat Lamaran Kerja

    Format Surat Lamaran Kerja

    Dalam menyusun surat lamaran kerja, kamu harus memperhatikan daftar komponen yang harus ada di dalam berkas ini. Pastikan komponen-komponen ini tidak kamu lupakan karena bisa mempengaruhi penilaian HRD. Berikut ini adalah komponen-komponen yang harus kamu cantumkan dalam menulis surat lamaran pekerjaan.

    Penulisan surat lamaran kerja tergantung dari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jika perusahaan yang kamu lamar merupakan perusahaan internasional dengan posisi sebagai eksporter staf, maka kamu wajib menuliskan surat lamaranmu dalam bahasa Inggris. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga bisa kamu tuliskan apabila info lowongan pekerjaan juga ditulis dalam bahasa Inggris.

    Lamaran pekerjaan akan lebih baik jika kamu kirimkan pada jam kerja. Jangan mengirimkan surat lamaran pekerjaan pada hari libur. Sebab, saat HRD membuka email lamaran pekerjaanmu, bisa jadi emailmu sudah tertimbun dengan email-email yang lain. Kamu bisa menyusun email lamaran pekerjaan lalu gunakan fitur penjadwalan pengiriman yang tersedia di Gmail.

    Surat lamaran pekerjaan yang kamu kirim melalui email lebih baik kamu ketik dan kamu cetak dalam bentuk PDF. Namun apabila kamu melamar pekerjaan secara offline, kamu bisa menuliskan surat lamaran pekerjaanmu dengan tangan.

    1. Informasi Penerima

    Pastikan kamu menuliskan informasi penerima pada bagian awal surat lamaran pekerjaan. Kamu bisa menuliskan kepada siapa surat tersebut ditujukan dan di mana lokasi perusahaan yang kamu lamar. Jika kamu tidak mengetahui lokasi penempatan, kamu bisa menuliskan ‘di tempat’.

    2. Data Diri

    Ketika menyusun surat lamaran pekerjaan, kamu harus menjelaskan siapa diri kamu dan memberikan data pribadi. Data pribadi tersebut meliputi nama lengkap, tempat tanggal lahir, jenis kelamin, pendidikan terakhir, dan status perkawinan. Jangan lupa juga cantumkan kontak yang bisa dihubungi seperti nomor telepon dan email.

    3. Posisi Pekerjaan

    Poin selanjutnya yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran pekerjaan adalah posisi yang ingin kamu lamar. Jangan sampai kamu salah menuliskan posisi yang kamu tuju. Selain itu perhatikan juga apakah posisi tersebut sedang membuka lowongan.

    4. Skill Atau Kemampuan

    Agar surat lamaran pekerjaanmu lebih menonjol di mata HRD, kamu juga harus mencantumkan skill apa yang kamu miliki. Namun pastikan skill tersebut masih relevan dengan posisi yang kamu inginkan. Pertimbangkan pula perusahaan di bidang apa yang sedang kamu lamar.

    Contoh, jika kamu melamar sebagai staff administrasi di perusahaan retail, maka kamu harus menguasai aplikasi Microsoft. Jika perlu kamu juga harus menguasai aplikasi lainnya yang seringkali digunakan oleh perusahaan-perusahaan retail.

    5. Lampiran Berkas

    Sebagai kelengkapan, cantumkan juga berkas apa saja yang kamu kirim. Pastikan berkas tersebut sesuai dengan posisi yang kamu tuju. Jika kamu sedang melamar sebagai tutor bahasa Inggris, maka kamu bisa melampirkan sertifikat penghargaan di bidang bahasa Inggris. Kamu juga bisa melampirkan surat rekomendasi pengalaman kamu bekerja sebagai tutor bahasa Inggris.

    Tips Menyusun Surat Lamaran Kerja

    Tips Menyusun Surat Lamaran Kerja

    Surat lamaran kerja harus dibuat dengan hati-hati. Berikut adalah beberapa tips yang mungkin akan bisa membantumu dalam menyusun surat lamaran kerja yang benar.

    Penulisan surat lamaran kerja tergantung dari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jika perusahaan yang kamu lamar merupakan perusahaan internasional dengan posisi sebagai eksporter staf, maka kamu wajib menuliskan surat lamaranmu dalam bahasa Inggris. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga bisa kamu tuliskan apabila info lowongan pekerjaan juga ditulis dalam bahasa Inggris.

    Lamaran pekerjaan akan lebih baik jika kamu kirimkan pada jam kerja. Jangan mengirimkan surat lamaran pekerjaan pada hari libur. Sebab, saat HRD membuka email lamaran pekerjaanmu, bisa jadi emailmu sudah tertimbun dengan email-email yang lain. Kamu bisa menyusun email lamaran pekerjaan lalu gunakan fitur penjadwalan pengiriman yang tersedia di Gmail.

    Surat lamaran pekerjaan yang kamu kirim melalui email lebih baik kamu ketik dan kamu cetak dalam bentuk PDF. Namun apabila kamu melamar pekerjaan secara offline, kamu bisa menuliskan surat lamaran pekerjaanmu dengan tangan.

    Tips – Tips

    • Pastikan detail tanggal penulisan surat lamaran tersebut tidak jauh dari pengiriman berkas lamaran. Apabila tanggal yang kamu cantumkan terlalu jauh dari pengiriman berkas tersebut, kamu akan terlihat seperti seseorang yang suka menunda-nunda pekerjaan.
    • Perhatikan posisi dan perusahaan yang kamu. Jangan sampai kamu salah menuliskan posisi yang kamu lamar dan nama perusahaan tersebut. Jika kamu sampai salah menulis, maka kamu akan terkesan tidak teliti dan tidak menghargai posisi yang sedang kamu lamar.
    • Gunakan bahasa yang sopan namun padat dan jelas. Sampaikan keinginan kamu melamar di posisi yang kamu mau dan jelaskan data diri serta kemampuan apa yang kamu miliki. Jangan menulis surat lamaran pekerjaan dengan bahasa yang tidak baku atau bertele-tele.
    • Bila perlu, jelaskan juga skill apa yang kamu miliki. Pastikan skill tersebut masih selaras dengan bidang yang kamu lamar. Namun jangan memalsukan skill karena bisa jadi pada tes selanjutnya kamu diminta menunjukkan skill tersebut. Jika kamu gagal maka kamu akan terkesan payah dan tidak menguasai skill yang harus dimiliki posisi yang kamu lamar.
    • Perhatikan juga format penulisan surat lamaran pekerjaan. Jika kamu melamar ke perusahaan multinasional, maka sangat disarankan kamu melamar pekerjaan dalam bahasa Inggris. Akan tetapi jika kamu melamar pekerjaan di perusahaan nasional, kamu bisa menyusunnya dalam bahasa Indonesia.

    Berkas-Berkas Lampiran Surat Lamaran Kerja

    Berkas-Berkas Lampiran Surat Lamaran Kerja

    Ketika melamar pekerjaan, kamu harus melampirkan beberapa berkas pendamping surat lamaran kerja. Berkas-berkas tersebut juga sama pentingnya dengan surat lamaran pekerjaan. Berikut adalah berkas yang harus kamu lampirkan ketika kamu melamar kerja:

    1. Curriculum Vitae (CV)

    Selain surat lamaran pekerjaan, curriculum vitae merupakan berkas lain yang sangat penting. Bahkan bisa dibilang berkas ini adalah berkas yang paling menentukan apakah kamu akan diterima di pekerjaan yang kamu mau. Dalam menyusun CV, kamu harus mencantumkan data diri, riwayat pendidikan dan riwayat pekerjaan. Selain itu kamu juga perlu mencantumkan Kemampuan apa saja yang kamu miliki.

    2. Pas Photo Terbaru

    Tidak lupa kamu juga harus melampirkan pas foto terbaru. Usahakan foto yang kamu lampirkan adalah foto yang tidak terlalu kaku namun juga tidak terlalu santai. Pastikan foto tersebut terlihat profesional dan sopan. Pas foto terbaru umumnya adalah foto yang memperlihatkan bagian atas dada hingga kepala. Foto yang kamu lampirkan juga harus foto berwarna bukan foto hitam putih.

    3. Identitas Diri

    Berkas selanjutnya yang wajib kamu lampirkan adalah identitas diri. Kamu harus melantunkan fotocopy KTP. Jika kamu mengirim lamaran melalui email maka kamu bisa mengirimkan scan foto KTP mu. Pastikan hasil fotocopy atau hasil scan KTP tersebut terlihat jelas dan tidak buram.

    4. Ijazah Dan Sertifikat

    Dokumen penting lainnya yang harus kamu lampirkan dalam melamar pekerjaan adalah ijazah pendidikan terakhir. Jika perlu, kamu juga bisa melampirkan sertifikat yang masih terkait dengan posisi yang kamu lamar. Ijazah dan sertifikat tersebut merupakan poin tambahan yang bisa menentukan apakah kamu akan lolos ke tahap seleksi selanjutnya. Dengan ijazah dan sertifikat, HRD bisa melihat apakah riwayat pendidikan mu cocok dengan posisi yang kamu lamar.

    5. Surat Rekomendasi

    Jika kamu sudah pernah bekerja di tempat lain sebelumnya, kamu bisa meminta surat rekomendasi dari HRD tempat kamu bekerja di perusahaan tersebut. Pada intinya surat rekomendasi berisi tentang alasan mengapa perusahaan perlu menerima kamu. Surat rekomendasi tersebut akan menjelaskan bagaimana performa mu sebagai karyawan.

    6. SKCK

    SKCK atau surat keterangan catatan kepolisian biasanya dibutuhkan apabila perusahaan meminta dokumen ini. Surat keterangan catatan kepolisian bisa kamu urus di kantor kepolisian. Surat keterangan ini menjelaskan bahwa kamu tidak pernah memiliki catatan buruk sebagai warga sipil. Berkas ini akan memberikan keterangan bahwa kamu tidak pernah melanggar hukum.

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Indonesia

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Indonesia

    Malang, 21 Desember 2023

    Perihal: Lamaran Pekerjaan

    Yth.

    HRD Manager PT MNC Kabel Vision

    Jl. Mondoroko Raya No 105, Singosari, Malang.

    Dengan hormat,

    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang dimuat di akun instagram @/lokermalang, PT MNC Kabel Vision sedang membuka lowongan untuk posisi Quality Control. Melalui surat lamaran pekerjaan ini saya bermaksud melamar posisi tersebut

    Berikut adalah data diri saya:

    Nama: Nurul Istonik

    Tempat, dan tanggal lahir: Malang, 18 Juni 1992

    Jenis kelamin: Perempuan

    Alamat: Jln. Irian Jaya Selatan IV

    Pendidikan terakhir: S1 Teknik Mesin, Universitas Terbuka

    Email: niiiistonik@gmail.com

    Nomor HP: 0888123547290

    Saya memiliki mampu beradaptasi dengan lingkungan baru. Saya juga mahir mengoperasikan sistem CRM dan mengecek komponen hardware. Sebagai pendukung, saya juga melampirkan sertifikat kemampuan di bidang yang saya lamar.

    Berikut dokumen pendukung lainnya:

    Daftar Riwayat Hidup
    Scan/fotokopi KTP
    Scan/fotokopi Ijazah
    SKCK
    Surat Rekomendasi
    Pas Foto terbaru

    Surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Saya bersedia bertanggung jawab atas surat yang saya susun ini. Besar harapan saya agar bisa diterima di perusahaan yang bapak pimpin.

    Atas perhatian yang sudah diberikan Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih.

    Hormat saya,

    Nurul Istonik

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Inggris

    Contoh Surat Lamaran Kerja Berbahasa Inggris

    Dear (HRD PT…),

    I am writing to apply for the (posisi yang akan dilamar) position at (nama perusahaan). Here is a brief introduction about myself:

    Name:
    Place and date of Birth:
    Addres:
    Email:
    No Phone:
    Gender:
    Education:

    With my experience in (pengalaman pekerjaan), I am confident that I would be a great asset to your team. I have a proven track record of success in (pengalaman pekerjaan), having worked for (perusahaan sebelumnya) for (lama bekerja). I am also well-versed in (soft-skill), and have experience in (teknikal skill) and (teknikal skill).

    Thus, I am excited to bring my skills and experience to (nama perusahaan), and I am confident that I would be a great addition to the team. I am always available to discuss about my qualifications further and look forward to hearing good news from you.

    FAQ

    Dalam Menyusun Surat Lamaran Kerja, Lebih Baik Ditulis Dalam Bahasa Inggris Atau Bahasa Indonesia?

    Penulisan surat lamaran kerja tergantung dari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jika perusahaan yang kamu lamar merupakan perusahaan internasional dengan posisi sebagai eksporter staf, maka kamu wajib menuliskan surat lamaranmu dalam bahasa Inggris. Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris juga bisa kamu tuliskan apabila info lowongan pekerjaan juga ditulis dalam bahasa Inggris.

    Jika Saya Mengirim Surat Lamaran Pekerjaan Melalui Email, Apakah Ada Jam-Jam Tertentu Di Mana Saya Ya Harus Mengirimkan Email Tersebut?

    Lamaran pekerjaan akan lebih baik jika kamu kirimkan pada jam kerja. Jangan mengirimkan surat lamaran pekerjaan pada hari libur. Sebab, saat HRD membuka email lamaran pekerjaanmu, bisa jadi emailmu sudah tertimbun dengan email-email yang lain. Kamu bisa menyusun email lamaran pekerjaan lalu gunakan fitur penjadwalan pengiriman yang tersedia di Gmail.

    Apakah Lebih Baik Jika Saya Mengirimkan Surat Lamaran Pekerjaan Yang Ditulis Tangan Daripada Diketik?

    Surat lamaran pekerjaan yang kamu kirim melalui email lebih baik kamu ketik dan kamu cetak dalam bentuk PDF. Namun apabila kamu melamar pekerjaan secara offline, kamu bisa menuliskan surat lamaran pekerjaanmu dengan tangan.

    Akhir Kata

    Surat lamaran kerja adalah berkas paling penting dalam seleksi administrasi lowongan pekerjaan. Kamu harus mempertimbangkan beberapa hal dalam menuliskan surat lamaran pekerjaan seperti data diri, nama perusahaan dan posisi, dan bahasa penulisan. Kamu bisa mencari referensi penulisan lamaran pekerjaan di internet. Selain itu kamu juga harus mempertimbangkan dokumen kelengkapan lainnya.

    Jangan lupa untuk simak artikel berikut ini untuk ketahui seputar dunia kerja lainnya :

  • Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Secara Sopan dan Baik

    Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Secara Sopan dan Baik

    Balitteknologikaret.co.id – Cara mengundurkan diri dari pekerjaan merupakan salah satu hal yang biasa dilakukan oleh para pekerjaan. Resign sendiri merupakan hak pekerja yang tentunya bisa mereka dapatkan kapan saja bila mereka ingin melakukannya.

    Sehingga sebagai pekerja kamu tak perlu khawatir bila mau resign. Namun walaupun resign sendiri merupakan hal dari seorang pekerja tetap saja pekerja tak boleh resign secara sembarangan.

    Ada berbagai protokol dan aturan yang harus diikuti pekerja untuk dapat berhenti dari pekerjaan sebelumnya. Tentunya hal ini wajib menjadi perhatian bagi seorang pekerja yang mau resign itu.

    Kalau kamu juga ingin cara mengundurkan diri dari pekerjaan lama mu namun bingung bagaimana cara yang baik untuk melakukannya.

    Kamu bisa membaca bahasan artikel berikut sampai habis. Pada artikel berikut akan dibahas secara mendalam mengenai cara resign yang tepat dan baik untuk dilakukan para pekerja.

    Berbagai Hal Yang Mempengaruhi Pekerja Untuk Cara Mengundurkan Diri atau Resign Dari Pekerjaan

    Berbagai Hal Yang Mempengaruhi Pekerja Untuk Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan

    Sebelum membahas berbagai cara dan langkah yang harus ditempuh untuk cara mengundurkan diri dari pekerjaan. Tentu saja harus dibahas dulu apa saja hal yang menyebabkan seseorang bisa mengambil keputusan untuk resign.

    Resign memang merupakan hak dari seorang pekerja dan tentunya bisa diambil kapan dengan berbagai alasan tertentu. Walau terdengar seperti keputusan yang buruk, namun sebenarnya memutuskan untuk resign kadang adalah pilihan tepat.

    Terdapat berbagai protokol dan aturan yang harus diikuti pekerja untuk dapat berhenti dari pekerjaan sebelumnya. Tentunya hal ini wajib menjadi perhatian bagi seorang pekerja yang mau resign

    Ada berbagai hal yang membuat seseorang memutuskan untuk resign dari pekerjaan lama mereka. Berikut ini merupakan beberapa hal yang paling mempengaruhi keputusan resign seseorang.

    1. Perasaan Tak Bisa Berkembang Dengan Baik Selama Menekuni Pekerjaan

    Hal pertama yang paling sering menjadi penyebab seseorang berniat untuk resign adalah karena ia merasa tak mampu berkembang dengan baik. Hal ini biasanya dinilai oleh para pekerja dari karir mereka yang tak juga bertambah tinggi meski sudah lama bekerja di sebuah perusahaan.

    Biasanya saat merasakan hal ini pekerja akan merasa ilmu mereka selalu berkembang selama melakukan tugas. Seiring berkembangnya ilmu mereka, para pekerja merasa mereka bisa diberikan kedudukan lebih tinggi dan beban tugas lebih besar.

    Namun hal ini tak kunjung diberikan oleh perusahaan. Sehingga pekerja merasa ilmu mereka akan sia – sia bila tak mendapatkan kenaikan jenjang karir. Akhirnya hal ini membuat pekerja mengambil keputusan untuk resign dari pekerjaan mereka.

    Pekerja yang cara mengundurkan diri dari pekerjaan karena alasan jenjang karir biasanya adalah mereka yang ambisius. Sehingga mereka selalu berambisi mengejar tujuan mereka selama bekerja.

    2. Kesepakatan Kerja Yang Tak Berjalan Sebagaimana Mestinya

    Kesepakatan kerja adalah sebuah perjanjian yang terjadi antara perusahaan dan pekerja mereka sebelum pekerja mulai bekerja. Ada banyak hal yang terdapat di perjanjian kerja seperti waktu kerja dan besaran gaji yang diterima. Tentunya kesepakatan ini harus dipenuhi oleh kedua belah pihak yang membuat kesepakatan.

    Nah, sayangnya terkadang dalam hal pelaksanaan kesepakatan terjadi berbagai hal yang membuat kesepakatan tak berjalan semestinya. Bisa saja perusahaan menambah waktu kerja para pekerja tanpa memberikan uang lembut.

    Atau bisa pula perusahaan memberikan job desk berlebih dari kesepakatan awal dengan pekerja tanpa adanya tambahan biaya atau kenaikan pangkat. Hal ini bisa menjadi alasan para pekerja untuk memilih cara mengundurkan diri dari pekerjaan mereka.

    3. Mendapatkan Penawaran Pekerjaan Yang Lebih Menjanjikan Dari Pihak Lain

    Pekerja juga bisa memilih untuk cara mengundurkan diri dari pekerjaan karena mereka mendapatkan tawaran pekerjaan yang lebih menjanjikan.

    Tawaran ini bisa saja meliputi jumlah gaji yang lebih besar dan sesuai, ada tunjangan yang lebih besar, work life balance, hingga lingkungan yang dirasa lebih baik.

    Memang ada banyak sekali pekerja yang memilih untuk resign dari pekerjaan lama karena mendapatkan tawaran kerja yang jauh lebih baik.

    Hal ini tentu saja cukup wajar dilakukan oleh tiap pekerja. Karena tiap orang tentu menginginkan hal yang lebih baik dalam karir mereka.

    Namun walau memilih resign dengan alasan seperti ini, kamu tetap tak boleh sembarangan resign ya. Ikutilah tata cara resign yang baik sebelum benar – benar keluar dari perusahaan lama mu.

    4. Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Akibat Lingkungan Kerja Yang Kurang Baik

    Tak hanya segi pendapatan dan segi posisi saja yang membuat para pekerja mengajukan resign dari perusahaan mereka. Faktor lingkungan kerja yang mereka tempati juga bisa menjadi pemicu utama seseorang mengajukan resign di perusahaan mereka.

    Lingkungan kerja yang penuh dengan persaingan yang tak sehat dan minimnya perhatian antar sesama rekan kerja bisa membuat seseorang merasa tak nyaman. Walau tampak remeh namun lingkungan kerja yang tak nyaman juga bisa menghambat kinerja dan produktifitas seseorang.

    Yang paling penting lingkungan kerja yang tak sehat dapat mengganggu kesehatan mental seorang pekerja. Tentunya dibandingkan kesehatan mental yang terganggu jauh lebih banyak pekerja yang memutuskan cara mengundurkan diri dari pekerjaan lamanya.

    5. Faktor Pendidikan Dan Faktor Keluarga

    Hal lain yang bisa menjadi alasan seorang pekerja memutuskan untuk resign dari pekerjaan mereka adalah faktor pendidikan dan keluarga.

    Seperti yang kamu tau tak semua perusahaan yang mengizinkan karyawan menempa pendidikan sambil bekerja. Dan tak sedikit pekerja yang merasa sulit bekerja sambil berkuliah.

    Hal seperti ini bisa menjadi penyebab seseorang mengajukan resign. Mereka yang mengajukan resign dengan alasan ini biasanya akan fokus dulu pada pendidikan mereka.

    Baru nantinya setelah menyelesaikan pendidikan mereka akan kembali lagi mencari pekerjaan dengan bidang yang sesuai. Selain faktor pendidikan, faktor keluarga juga bisa menjadi penyebab seseorang mengundurkan diri.

    Contohnya saja seorang wanita yang memutuskan resign saat sudah menikah dan memiliki anak. Sehingga keluarga sekarang menjadi prioritas sang wanita tersebut.

    Berbagai Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Yang Harus Kamu Ikuti

    Berbagai Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Yang Harus Kamu Ikuti

    Resign sendiri merupakan hak pekerja yang tentunya bisa mereka dapatkan kapan saja bila mereka ingin melakukannya. Sehingga sebagai pekerja kamu tak perlu khawatir bila mau resign.

    Saat memutuskan mengundurkan diri dari sebuah pekerjaan. Tiap pekerja tak boleh melakukannya secara asal – asalan sebab ada berbagai ketentuan dan proses yang harus mereka lalui.

    Walaupun resign sendiri merupakan hal dari seorang pekerja tetap saja pekerja tak boleh resign secara sembarangan. Ada berbagai protokol dan aturan yang harus diikuti pekerja untuk dapat berhenti dari pekerjaan sebelumnya.

    Tentunya hal ini wajib menjadi perhatian bagi seorang pekerja yang mau resign itu. Berikut ini merupakan beberapa cara resign dari pekerjaan lama yang baik dan benar yang bisa kamu ikuti jika ingin resign dari pekerjaan.

    1. Mulailah Dengan Berbincang Ringan Seputar Keinginan Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Dengan Atasan

    Jika ingin resign dari pekerjaan lama kamu hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah cobalah berbincang singkat dengan atasan kamu. Saat perbincangan singgung sedikiti topik mengenai rencana pengunduran diri kamu dan dengarkan respon atasan.

    Pastikan saat berbincang ini kamu benar – benar mendengar apa kata atasan kamu dan persiapkan apa yang dikatakan atasan kamu. Dengan berbincang singkat dengan atasan kamu mengenai resign ini kamu dan atasan akan sama – sama memperoleh keuntungan.

    Atasan bisa mengetahui kapan kamu resign dan bisa bersiap mencari pengganti kamu. Kamu pun juga bisa terhindar dari gosip miring yang mungkin terjadi saat memutuskan resign.

    2. Persiapkan Alasan Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan Yang Tepat Dan Tak Menyinggung Pihak Manapun

    Seperti yang kamu tau semua perusahaan akan menanyakan alasan pekerja saat ada pekerja yang memutuskan resign. Alasan yang diberikan pekerja ini akan mempengaruhi keputusan dari sebuah perusahaan.

    Apakah akan memberi izin cara mengundurkan diri dari pekerjaan atau tidak. Maka dari itu sebelum kamu ditanyai secara resmi oleh rekan kerja maupun atasan kamu mengenai alasan cara mengundurkan diri dari pekerjaan.

    Kamu sudah harus mencari alasan yang sesuai dan tak menyinggung pihak manapun. Kalau sudah kamu temukan alasan resign yang paling tepat dan sesuai untuk dikatakan.

    Cobalah katakan alasan resign tersebut dengan bahasa yang halus dan tegas. Sehingga atasan dapat lebih mudah memberikan izin dan kamu pun dapat segera resign dari pekerjaan lama mu.

    3. Sampaikan Keinginan Resign Jauh – Jauh Hari Sebelum Kamu Benar – Benar Resign

    Saat memutuskan untuk resign dari pekerjaan lama mu kamu sebaiknya juga mempertimbangkan mengatakan keputusan resign jauh – jauh hari sebelum resign.

    Hal ini dilakukan sebagai bentuk etika mu pada atasan mu yang sekarang. Agar mereka bisa mencari pengganti kamu secepatnya dan tak tergesa – gesa mencarinya.

    Setidaknya bila memutuskan untuk resign kamu harus memberitahukan atasan kamu sebulan lebih dulu dibandingkan tanggal resign kamu.

    Dalam waktu sebulan kamu akan bisa menuntaskan kewajiban yang masih tersisa dan perusahaan bisa mendapatkan pengganti kamu.

    4. Buat Surat Pemberitahuan Resign Sesuai Dengan Format Perusahaan

    Hal lain yang patut kamu persiapkan jika mau cara mengundurkan diri dari pekerjaan lama adalah membuat surat resign. Tentunya surat ini adalah surat yang menjelaskan hal yang membuat kamu ingin resign dan memuat pernyataan lainnya.

    Surat resign ini tak bisa dibuat sembarangan saja. Kamu perlu memperhatikan bahasa yang digunakan di surat resign dan format surat resign yang harus dipenuhi.

    Secara umum langkah resign ini bisa diterapkan di semua jenis perusahaan yang ada di Indonesia. Namun walau ada perbedaannya kamu hanya perlu mengikuti regulasi resmi dari perusahaan atau kantor tempat kamu bekerja tersebut.

    Di tiap perusahaan biasanya ada format yang berbeda – beda terkait surat resign. Namun umunya surat resign berisikan nama pekerja yang akan resign dan nama perusahaan tempat pekerja tersebut bekerja. Selain itu terdapat pula alasan resign pekerja dan ucapan terima kasih beserta tanda tangan pekerja itu.

    5. Tunggu Waktu Resign Dengan Baik Sambil Tetap Bekerja Sesuai Prosedur

    Selama kamu menunggu kapan waktu tepatnya mengundurkan diri dari perusahaan lama kamu. Kamu tetap diharapkan bekerja di perusahaan lama tersebut dengan baik. Lakukanlah semua tanggung jawab dan job desk kamu dengan baik dan sesuai prosedurnya.

    Walau kamu memang sudah mengundurkan diri dengan resmi. Namun sebelum tenggat tanggal pengunduran diri kamu tiba kamu tetap harus bisa bekerja dengan baik dan menyelesaikan tugas dengan tanggung jawab penuh.

    6. Pertimbangkan Untuk Memberikan Hadiah Perpisahan Pada Atasan Dan Rekan Kerja Sebelum Cara Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan

    Cara mengundurkan diri dari pekerjaan seharusnya bukan menjadi alasan berhentinya hubungan baik sebagai teman dengan atasan dan rekan kerja.

    Karena itu pula bukan hal yang buruk bila berencana untuk mengadakan pesta perpisahan sebelum benar – benar resign dari kantor lama mu.

    Bicara mengenai persiapan tentu saja ada banyak hal yang perlu dipersiapkan sebelum memutuskan resign dari perusahaan. Beberapanya seperti tabungan yang cukup untuk menunjang kehidupan kamu sambil mencari pekerjaan dan pekerjaan baru sebagai tempat baru kamu bekerja.

    Tak perlu megah dan mewah. Kamu cukup siapkan pesta kecil – kecilan dan sederhana saja namun tetap  melibatkan semua orang. Baik itu rekan kerja kamu atau atasan kamu. Kamu bisa persiapkan berbagai makanan ringan dan minuman untuk menemani perayaan tersebut.

    Dengan perayaan kecil – kecilan ini kamu bisa meninggalkan kesan baik pada perusahaan lama mu. Sehingga rekan kerja dan atasan akan mengingat kamu sebagai pribadi yang baik dan bersahabat.

    7. Pastikan Kamu Pulangkan Lagi Semua Perlengkapan Kerja Yang Dipinjamkan Kantor

    Terakhir sebelum kamu akhirnya benar – benar berpisah dengan kantor lama mu. Pastikan kamu menyelesaikan semua urusan termasuk urusan pengembalian barang kerja kamu ke kantor lama mu.

    Ada banyak hal yang harus kamu kembalikan sebelum resign. Semua itu merupakan properti kantor yang dipinjamkan pada mu selama kamu menjadi pekerja dan bekerja di sana. Misalnya saja ada ID Card pegawai perusahaan, ada laptop perusahaan, bahkan ada pula kendaraan resmi milik perusahaan tersebut.

    FAQ

    Apa Cara Resign Ini Bisa Diterapkan Di Semua Kantor Atau Perusahaan?

    Secara umum langkah resign ini bisa diterapkan di semua jenis perusahaan yang ada di Indonesia. Namun walau ada perbedaannya kamu hanya perlu mengikuti regulasi resmi dari perusahaan atau kantor tempat kamu bekerja tersebut.

    Hal Apa Yang Harus Saya Persiapkan Sebelum Akhirnya Memutuskan Resign Dari Perusahaan?

    Bicara mengenai persiapan tentu saja ada banyak hal yang perlu dipersiapkan sebelum memutuskan resign dari perusahaan. Beberapanya seperti tabungan yang cukup untuk menunjang kehidupan kamu sambil mencari pekerjaan dan pekerjaan baru sebagai tempat baru kamu bekerja.

    Akhir Kata

    Itulah sekilas info mengenai bagaimana cara mengundurkan diri dari pekerjaan yang baik dan benar. Kamu bisa ikuti langkah mudah tersebut jika mau memutuskan cara mengundurkan diri dari pekerjaan lama kamu.

    Untuk menambah wawasan kamu tidak ada salahnya untuk kamu membaca beberapa artikel – artikel menarik kami yang sudah kami sematkan di bawah ini. Sehingga kamu bisa menambah cuan yang lebih walaupun kamu sudah resign dari pekerjaan tersebut.

  • Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX Bisa di Edit

    Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX Bisa di Edit

    Balitteknologikaret.co.id – Cara membuat Surat Lamaran Kerja dengan baik dan benar beserta contoh dari surat lamaran kerja yang baik dan benar untuk anda unduh. Kami akan menyediakannya untuk link Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX Bisa di Edit.

    Bekerja merupakan sebuah kegiatan yang banyak dilakukan oleh orang orang guna mendapatkan upah yang berupa uang. Hal tersebut dikarenakan uang adalah merupakan hal penting yang tentu bisa membuat anda bisa membeli berbagai hal.

    Namun mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah karena selain memerlukan usaha yang gigih dan juga kriteria yang mumpuni. Anda juga harus melengkapi setiap persyaratan administrasi yang menjadi salah satu hal yang wajib anda miliki ketika melamar pekerjaan.

    Banyak orang yang kesulitan mencari pekerjaan entah itu mengenai kriteria atau kemampuan yang dia miliki tidak mumpuni. Sehingga banyak perusahaan yang tidak menerima nya karena memang yang diperlukan perusahaan merupakan seseorang dengan kemampuan mumpuni.

    Kemudian hal yang mungkin menjadi salah satu hal yang mempersulit anda ketika ingin mencari pekerjaan adalah persyaratan administrasinya. Salah satu hal yang harus anda miliki ketika anda melamar pekerjaan adalah surat lamaran kerja yang harus anda buat.

    Membuat hal tersebut mungkin mudah bagi beberapa orang yang memang sudah pernah melakukan nya sebelumnya. Akan tetapi akan terasa sulit untuk anda ketika anda baru saja merasakan untuk mencoba membuat hal tersebut.

    Maka dari itu kami akan menjelaskan mengenai apa yang dimaksud Surat Lamaran Kerja lalu juga bagaimana cara membuat, contoh dan link Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX . Jadi sebaiknya anda mengikuti artikel ini hingga akhir agar memahami setiap hal yang akan kami bahas pada pembahasannya.

    Mengenal Apa Yang Dimaksud Surat Lamaran Kerja

    Mengenal Apa Yang Dimaksud Surat Lamaran Kerja 

    Surat Lamaran Kerja adalah surat resmi yang dibuat oleh seorang pelamar kerja untuk ditujukan kepada perusahaan tertentu yang tertera. Hal tersebut karena memang hal ini merupakan hal wajib yang harus anda miliki ketika anda melamar pekerjaan pada perusahaan tertentu.

    Di dalam surat tersebut akan berisi beberapa hal yang harus anda cantumkan agar surat yang anda buat sesuai dengan semestinya. Dimana anda harus mencantumkan biodata anda sendiri di dalam surat tersebut agar surat tersebut bisa dikatakan sesuai dengan aturannya.

    Kemudian anda juga bisa menjelaskan mengenai posisi yang anda lamar pada perusahaan tersebut agar bisa anda tempati jika anda diterima. Bahkan anda juga bisa menjelaskan mengenai kemampuan atau kelebihan yang ada pada diri anda agar membuat surat anda semakin menarik.

    Bagian-Bagian Yang Terdapat Di Surat Lamaran Kerja

    Dalam Surat Lamaran Kerja tentunya akan memiliki beberapa bagian yang harus sesuai urutan nya dan juga dengan benar. Karena jika hal tersebut salah maka sudah dipastikan bahwa anda belum bisa membuat surat tersebut dengan baik dan benar.

    Appa saja bagian bagian yang terdapat pada Surat Lamaran Kerja? Berikut ini adalah daftar nya sesuai urutan.

    1. Tanggal Dibuatnya Surat
    2. Lampiran Atau maksud dari tujuan surat
    3. Tujuan surat secara lengkap
    4. Pembuka
    5. Isi dari surat
    6. Penutup
    7. Nama dan tanda tangan

    Panduan Atau Tips Dalam Membuat Surat Lamaran Kerja

    Dalam membuat Surat Lamaran Kerja tentunya anda memerlukan panduan atau tips agar anda bisa membuatnya dengan baik dan benar. Hal tersebut yang bisa menjadi dasar yang harus anda ikuti ketika anda membuat surat tersebut agar surat tersebut bisa benar dan baik.

    Lalu apa saja tips dan juga panduan yang harus anda ikuti ketika anda membuat Surat Lamaran Kerja? Berikut dibawah ini adalah penjelasannya.

    Menggunakan Background Surat Lamaran Yang Bagus

    Ketika anda membuat surat lamaran kerja maka anda harus mencoba background atau lataer belakang surat anda terlihat menarik. Anda bisa membuatnya sebagus dan semenarik ungkin tentunya agar membuat HRD tertarik dengan surat lamaran anda dan akan mempertimbangkan menerima anda.

    Jadi anda harus bisa berkreasi sekreatif mungkin ketika anda membuatnya dengan anda memikirkan background yang bagus untuk digunakan. Tentu dengan surat yang tidak biasa maka hrd akan tertarik dengan orang seperti anda yang memang kreatif jika melakukan hal tersebut.

    Secara tidak langsung surat yang anda buat akan memiliki keunggulan jika dibandingkan dengan surat yang dikirim oleh orang lain yang biasa saja. Dengan begitu surat anda bisa saja menjadi yang paling menarik untuk dibaca mengenai isi dari suratnya yang memang akan menjelaskan tentang anda.

    Maka dari itu cara satu ini harus anda pertimbangkan untuk anda gunakan pada surat yang akan anda buat nantinya. Jadi surat anda tidak hanya kertas putih biasa yang menjelaskan tentang diri anda yang tentu sudah tampak biasa saja.

    Menggunakan Bahasa Indonesia Yang Baik Sesuai EYD

    Ketika anda membuat Surat Lamaran Kerja maka anda harus memastikan bahwa anda menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar. Anda harus memastikan setiap kata yang anda cantumkan di dalam tersebut sesuai dengan EYD atau ejaan yang disempurnakan.

    Tentu anda tidak boleh menggunakan bahasa daerah anda yang mungkin akan terlihat tidak sopan dan tidak dimengerti oleh HRD nya. Atau bahkan anda menggunakan bahasa gaul yang sesuai dengan remaja masa kini yang tentu akan membuat HRD tidak akan menerima anda.

    Karena memang bahasa yang baik untuk anda gunakan adalah dengan menggunakan bahasa indonesia yang tentu dengan baik dan benar. Bahkan anda juga tidak boleh membuat singkatan yang tidak sesuai dengan ejaan yang telah disempurnakan tersebut pada surat anda.

    Tentu nya jika anda menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar akan membuat hrd nya semakin tertarik dan semakin yakin. Karena jika anda menggunakan bahasa indonesia secara baik maka dapat disimpulkan bahwa anda adalah seseorang yang berpendidikan

    Gunakan Foto Diri Sendiri Dengan Penampilan Menarik

    Jika anda ingin mencatumkan foto anda pada Surat Lamaran Kerja yang akan anda buat tersebut untuk melamar pekerjaan yang anda minati. Maka anda harus menggunakan foto diri anda sendiri yang tentu dengan penampilan menarik agar bisa menarik minat HRD.

    Foto yang anda gunakan adalah foto formal yang berukuran 3×4 atau 2×3 sesuai kebutuhan atau sesuai persyaratan yang tertera. Kemudian anda juga harus membuat backgorund foto anda berwarna polos entah itu merah atau putih atau biru sesuai keinginan anda.

    Tentu anda tidak boleh menggunakan foto yang narsis yaitu berupa foto anda yang sedang selfi atau sedang apapun yang tidak sesuai. Karena hal tersebut tentu saja tidak pantas dan tidak sopan untuk anda cantumkan pada surat lamaran yang anda buat tersebut.

    Maka dari itu agar surat yang anda buat bisa sesuai dengan apa yang menjadi aturan dari membuat suratnya maka anda harus menggunakan foto yang benar. Hal tersebut juga bisa menjadi salah satu pertimbangan perusahaan untuk menerima anda atau tidak bisa dilihat dari foto tersebut.

    Cantumkan Biodata Secara Lengkap

    Anda juga harus mencantumkan biodata atau data diri anda ketika anda membuat Surat Lamaran Kerja untuk mencari pekerjaan tersebut. Biodata tersebut pun juga harus anda buat secara lengkap tanpa kurang satu hal pun yang terdapat pada identitas yang anda miliki.

    Anda tidak boleh hanya mencantumkan nama anda lalu tempat dan tanggal lahir karena hal tersebut masih kurang dan perlu dilengkapi. Karena memang anda harus mencantumkan seluruh data diri atau biodata yang anda miliki secara lengkap dan dengan benar.

    Biodata atau data diri yang harus anda lengkapi antara lain nama anda lalu tempat dan tanggal lahir anda kemudian ada jenis kelamin anda. Bahkan anda juga harus mencantumkan agama dan juga alamat tempat tinggal anda di dalam surat tersebut yang anda buat.

    Karena dengan mencantumkan segala hal yang diperlukan maka anda sudah membuat surat tersebut secara baik dan dengan benar. Maka dari itu anda harus memastikan bahwa semua data yang ada di dalam suratnya telah lengkap dan juga benar seluruhnya.

    Jelaskan Kelebihan Yang Anda Punya

    Anda juga bisa menjelaskan kelebihan yang anda miliki di dalam Surat Lamaran Kerja anda tersebut secara detail dan lengkap sesuai kemampuan anda. Hal tersebut tentunya bisa menjadi daya tarik sehingga akan membuat HRD tertarik dengan kemampuan yang anda miliki.

    Anda juga bisa menjelaskan mengenai pengalaman anda mulai dari pengalaman kerja sebelumnya atau prestasi yang telah anda dapat. Bisa jadi mungkin sebelum nya anda telah bekerja pada beberapa perusahaan yang terkenal sehingga bisa dibilang anda merupakan orang yang terlatih.

    Bahkan anda juga bisa mencantumkan berbagai kemampuan yang anda miliki misalkan anda memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik. Kemudian bisa juga anda mencantumkan bahwa anda adalah ahli pada bidang tertentu yang bisa menjadi nilai lebih yang anda miliki.

    Lalu anda juga bisa menjelaskan semua hal yang pernah anda raih bisa jadi itu adalah prestasi atau apapun yang memang merupakan kelebihan. Bisa jadi anda adalah seorang pemenang olimpiade matematika pada saat anda sekolah yang mungkin bisa membuat anda semakin menarik.

    Cantumkan Tanda Tangan Dan Nama Anda

    Pada akhir surat kami sarankan anda mencantumkan tanda tangan disertai dengan nama anda sendiri pada Surat Lamaran Kerja anda tersebut. Hal tersebut memang merupakan hal yang tidak wajib pada setiap surat yang anda buat karena anda tidak memerlukan hal tersebut.

    Namun alangkah baiknya anda mencantumkan hal tersebut agar membuat surat anda menjadi lengkap mulai dari pembuka hingga akhir. Dengan begitu pihak perusahaan bisa menyimpulkan bahwa anda adalah seorang yang detail pada semua hal termasuk hal yang kecil.

    Jika begitu tentunya kemungkinan anda akan diterima pada perusahaan tersebut akan semakin tinggi dibanding anda tidak mencantumkannya. Maka dari itu kami sarankan agar anda mencantumkan tanda tangan dan juga nama dibawah tanda tangan pada akhir surat..

    Karena dengan begitu anda akan membuat pihak perusahaan akan tertarik dengan anda apalagi jika anda memiliki kemampuan yang mumpuni. Meskipun mungkin tanda tangan merupakan hal yang kecil namun bisa sangat berpengaruh pada surat yang anda buat tersebut.

    Tujuan Dari Surat Lamaran Dibuat Secara Jelas

    Kemudian ketika anda membuat Surat Lamaran Kerja anda juga harus membuat tujuan dari surat tersebut secara jelas dan detail. Hal tersebut tentu nya agar surat tersebut tidak salah entah itu dalam hal tujuan surat mulai dari nama perusahaan dan juga lain sebagainya.

    Maka dari itu anda harus teliti ketika anda membuat surat tersebut karena anda tentu tidak ingin lamaran anda percuma ke perusahaan tersebut. Anda juga harus menjelaskan mengenai tujuan dari surat tersebut secara jelas dan secara detail agar tidak miskomunikasi.

    Kemudian selain itu anda juga harus membuat surat tersebut dengan benar mulai dari hal yang menjelaskan diri anda sendiri. Bahkan hal yang menjelaskan dari maksud dan tujuan dari surat tersebut tertuju kepada siapa dan dimana atau di perusahaan apa.

    Lalu jika mengenai diri anda maka anda harus memberikan informasi mengenai anda dengan detail dan benar agar tidak terjadi kesalahan. Hal tersebut pula yang akan membuat surat yang anda buat bisa di terima oleh perusahaan atau hrd yang menerima nya.

    Cantumkan Nomor Telepon Dan Alamat Email Yang Aktif

    Kemudian anda juga harus mencantumkan nomor telepon atau alamat email pribadi anda yang tentu harus aktif di dalam surat lamarannya. Hal tersebut akan memudahkan perusahaan yang anda kirimi surat tersebut agar bisa menghubungi anda nanti nya.

    Karena tentu jika perusahaan tersebut tertarik dengan surat yang anda kirimkan maka mereka akan mengubungi anda nanti nya. Mereka akan menghubungi anda melalui nomor telepon atau alamat email yang anda cantumkan di dalam surat yang anda buat tersebut.

    Oleh karena itu anda harus memastikan nomor telepon dan alamat email yang anda cantumkan aktif dan bisa dihubungi dengan mudah. Karena tentu anda tidak ingin kesempatan tersebut menjadi sia sia karena nomor telepon anda mungkin tidak aktid atau hanya sekedar jarang aktif.

    Kemudian anda juga bisa selalu mengecek alamat email yang anda cantumkan di dalam surat yang anda buat tersebut jika anda menerima panggilan. Karena mungkin pihak perusahaan akan mengirimkan undangan interview melalui alamat email yang tersedia di surat lamaran anda.

    Link Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX Bisa di Edit Yang Baik dan Benar

    Jika kami hanya menjelaskan mengenai cara membuat Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar mungkin tidak mudah untuk dimengerti. Maka dari itu untuk memudahkan anda kami juga akan memberikan link Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX agar bisa anda ikuti tata caranya.

    Berikut adalah Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX yang baik dan benar dan bisa anda unduh dengan gratis siap edit.

    [su_button url=”https://teraboxapp.com/s/1opmcvmH78xhpSwcRVZLw1A”]Download[/su_button]

    Akhir Kata

    Sepertinya akan kami cukupkan saja pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai link Download Contoh Surat Lamaran Kerja Word DOCX Bisa di Edit yang bisa anda simak.

    Karena mungkin anda memerlukan contoh nya dan juga cara dalam membuatnya agar bisa anda buat dengan baik nantinya. Semoga pembahasan tersebut bisa bermanfaat bagi anda semua apalagi bagi anda para pencari kerja yang baru mencari atau baru lulus.

    FAQ

    Apakah Data Diri Merupakan Hal Yang Penting Dalam Surat Lamaran Kerja?
    Tentu saja data diri pelamar merupakan hal yang penting dan wajib ada pada setiap lamaran kerja yang dibuat oleh siapapun. Karena hal tersebutlah yang akan menjelaskan mengenai diri anda di dalam surat tersebut.

    Apa Menggunakan Bahasa Indonesia Itu Penting Dalam Membuat Surat Lamaran Kerja?
    Jika anda membuat Surat Lamaran Kerja maka anda harus menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar sesuai dengan ejaan yang disempurnakan. Anda tidak boleh menggunakan bahasa daerah atau bahasa gaul bahkan kata yang disingkat pun tidak boleh

    Baca Juga Mengenai Tips Lain Yang Kami Sediakan Berikut

  • Contoh Menulis Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Agar Dilirik HRD

    Contoh Menulis Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Agar Dilirik HRD

    Balitteknologikaret.co.id – Contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang tepat harus mengikuti beberapa format penulisan surat lamaran kerja dengan benar. Dalam pembuatan surat lamaran kerja tulis tangan maupun diketik tidak bisa ditulis dengan asal-asalan dan harus dibuat secara terstruktur.

    Bagi kamu yang saat ini sedang mengincar pekerjaan impian, surat lamaran kerja adalah berkas yang wajib kamu sertakan dalam proses seleksi administrasi. Berkas ini adalah berkas pertama yang akan dicek oleh HRD ketika akan menyeleksi berkas lamaran kerja yang sudah kamu kirimkan.

    Oleh karena itu, kamu harus menyusun dan membuat surat lamaran kerja sebaik mungkin. Di artikel ini kami akan memberikan beberapa contoh surat lamaran kerja tulisan tangan yang bisa kamu jadikan referensi dan contoh untuk menuliskan surat lamaran kerja. Di artikel ini juga kami akan menjelaskan bagaimana format surat lamaran kerja tulis tangan yang baik.

    Penjelasan Tentang Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

    Penjelasan Tentang Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

    Surat lamaran kerja adalah surat atau berkas yang kami buat untuk melamar pekerjaan di perusahaan tertentu. Kamu dapat membuat surat lamaran kerja tulis tangan atau mengetiknya dan mencetaknya. Jika kamu mengirim surat lamaran kerjamu secara online, kamu juga dapat mencetak file surat lamaran kerja dalam format PDF.

    Saat kamu mengirimkan resume dan dokumen lainnya ke calon pemberi kerja, kamu harus menyertakan surat lamaran kerja. Dokumen ini sangat penting karena membantu pemberi kerja memahami keterampilan dan kualifikasimu.

    Penting untuk membuat surat lamaran kerja yang baik, karena ini adalah dokumen pertama yang dilihat HRD. Jika kamu menulis surat yang tidak terorganisir dengan baik atau tidak mengikuti format yang benar, kecil kemungkinan kamu akan diterima untuk wawancara.

    Skill seorang kandidat pelamar pekerjaan adalah poin yang paling penting yang akan menentukan apakah kandidat tersebut berhak diterima di suatu perusahaan. Ketika sedang merekrut karyawan, HRD akan mempertimbangkan skill yang dimiliki oleh seorang kandidat apakah skill tersebut cocok dengan kriteria yang dibutuhkan.

    Untuk itulah, kamu harus menjelaskan skill yang kamu miliki di lamaran kerja tulis tangan atau print. Jelaskan skill tersebut dan bagaimana skill tersebut akan berkontribusi pada posisi yang kamu lamar. Akan lebih baik jika kamu juga melampirkan berkas yang memperkuat skill tersebut seperti sertifikat atau portofolio.

    Saat kamu akan melamar pekerjaan, pastikan surat lamaran kamu ditulis dengan hati-hati. Di artikel ini kami akan membahas beberapa tips untuk membantumu agar membuat surat lamaran tersebut menjadi sempurna.

    Poin Penting Dalam Surat Lamaran Kerja

    Poin Penting Dalam Surat Lamaran Kerja

    Pada surat lamaran pekerjaan kamu juga harus menjelaskan berkas apa saja yang menyertai surat lamaran pekerjaan tersebut. Berkas-berkas ini sangatlah penting karena berkas ini juga akan menentukan apakah kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan termasuk kualifikasi minimum pendidikan dan juga pengalaman bekerja

    Contoh berkas lampiran yang harus kamu sertakan adalah fotocopy KTP, pas foto terbaru, daftar riwayat hidup, ijazah terakhir, dan sertifikat bila ada. Kamu juga bisa menyertakan SKCK jika memang perusahaan yang akan kamu lamar mengharuskan berkas tersebut.

    Untuk mengirimkan surat lamaran kerja yang baik, pastikan untuk memasukkan semua komponen yang diperlukan. Sebab, hal ini dapat membantu menambah potensi penilaian HRD. Beberapa komponen utama yang harus disertakan adalah sebagai berikut.

    1. Data Penerima

    Saat mengirim surat, baik surat resmi maupun surat pribadi, data penerima adalah poin penting yang tidak boleh kita lewatkan. Dalam pembuatan surat lamaran kerja tulis tangan, kamu harus mencantumkan data penerima seperti nama HRD, nama perusahaan, dan di mana alamat perusahaan tersebut. Namun jika kamu tidak tahu di mana lokasi perusahaan tersebut, kamu bisa menuliskan dengan kata ‘di tempat’.

    2. Data Diri

    Surat lamaran kerja merupakan berkas di mana kamu harus mempromosikan dirimu dan mengenalkan dirimu kepada calon HRD perusahaan. Untuk itu, kamu perlu mengenalkan dirimu dengan mencantumkan data pribadi seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, pendidikan terakhir, dan lain sebagainya. Kamu juga perlu memperhatikan berkas lain yang harus dicantumkan dengan surat lamaran kerja tulis tangan agar berkas lamaran pekerjaanmu memiliki peluang lebih besar untuk dilirik oleh HRD.

    3. Jelaskan Skill Yang Kamu Miliki

    Skill seorang kandidat pelamar pekerjaan adalah poin yang paling penting yang akan menentukan apakah kandidat tersebut berhak diterima di suatu perusahaan. Ketika sedang merekrut karyawan, HRD akan mempertimbangkan skill yang dimiliki oleh seorang kandidat apakah skill tersebut cocok dengan kriteria yang dibutuhkan.

    Untuk itulah, kamu harus menjelaskan skill yang kamu miliki di surat lamaran kerja tulis tangan atau print. Jelaskan skill tersebut dan bagaimana skill tersebut akan berkontribusi pada posisi yang kamu lamar. Akan lebih baik jika kamu juga melampirkan berkas yang memperkuat skill tersebut seperti sertifikat atau portofolio.

    4. Berkas Lampiran

    Pada surat lamaran pekerjaan kamu juga harus menjelaskan berkas apa saja yang menyertai surat lamaran pekerjaan tersebut. Berkas-berkas ini sangatlah penting karena berkas ini juga akan menentukan apakah kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan termasuk kualifikasi minimum pendidikan dan juga pengalaman bekerja

    Contoh berkas lampiran yang harus kamu sertakan adalah fotocopy KTP, pas foto terbaru, daftar riwayat hidup, ijazah terakhir, dan sertifikat bila ada. Kamu juga bisa menyertakan SKCK jika memang perusahaan yang akan kamu lamar mengharuskan berkas tersebut.

    Tips Dalam Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

     

    • Kamu harus membuat surat lamaran kerja tulis tangan atau diketik sesegera mungkin. Kemudian segera kirimkan surat lamaran tersebut setelah kamu membuatnya. Jangan menunda-nunda dalam pengiriman surat lamaran pekerjaan apalagi jika tanggal yang kamu sertakan dalam surat lamaran kerja sangat jauh dengan tanggal kamu mengirimnya. Belum lagi, surat lamaran kerja tulis tangan yang harus dikirim lewat ekspedisi akan memakan waktu lebih lama dibanding surat lamaran kerja yang dikirim lewat online.
    • Kamu harus berhati-hati saat menulis lamaran pekerjaan. Jika kamu salah menuliskan posisi atau nama perusahaan, kamu akan terlihat tidak profesional. Usahakan jangan ada banyak koreksi atau tipe-x dalam membuat surat lamaran kerja tulis tangan. Hal ini akan membuatmu terlihat kurang teliti.
    • Jika kamu ingin bekerja di bidang tertentu, kamu perlu menunjukkan bahwa kamu memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk bidang tersebut. Misalnya, jika kamu ingin menjadi programmer, kamu harus menjelaskan skill dan project yang pernah kamu kerjakan dengan singkat. Tuliskan juga bahwa kamu siap menjelaskan skill dan project tersebut dalam proses wawancara.
    • Untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan multinasional, yang terbaik adalah melamar dalam bahasa Inggris. Karena pemahaman bahasa komunikasi adalah hal yang sangat penting yang akan dinilai oleh HRD. Namun, jika kamu melamar pekerjaan di perusahaan nasional, kamu bisa melamar dalam bahasa Indonesia.
    • Buatlah surat lamaran kerja tulis tangan pada kertas folio bergaris agar surat lamaran kerja tersebut terlihat lebih rapi. Bila perlu, buatlah margin pada sisi kiri dan kanan sehingga surat lamaran pekerjaanmu bisa serapi surat lamaran yang diketik.
    • Tuliskan surat lamaran kerja tersebut dengan pulpen warna hitam. Hindari membuat surat lamaran kerja tulis tangan dengan tinta warna merah karena akan membuatmu tidak sopan. Kamu juga harus menghindari pembuatan surat lamaran kerja tulis tangan dengan pensil karena hasilnya bisa terlihat tidak jelas.

    Berkas Yang Harus Dilampirkan

    Berkas Yang Harus Dilampirkan

    Surat lamaran kerja tulis tangan umumnya dikirimkan melalui ekspedisi. Surat lamaran kerja yang dikirim melalui email adalah surat lamaran yang diketik dan dicetak dalam bentuk PDF.

    Sebaiknya surat lamaran kerja ditulis dengan tinta warna hitam. Tujuannya agar surat lamaran kerja tersebut bisa dibaca dengan jelas dan tidak terlalu kontras dengan dokumen yang lain.

    Saat melamar pekerjaan, kamu harus melampirkan beberapa berkas yang menyertai surat lamaran kerja tersebut. File-file ini juga penting sebagai surat lamaran kerja. Berikut berkas yang harus dilampirkan saat melamar pekerjaan:

    1. Daftar Riwayat Hidup

    Kamu juga harus melampirkan daftar riwayat hidup atau CV ketika kamu mengirimkan surat lamaran kerja tulis tangan. Daftar riwayat hidup adalah berkas yang sama pentingnya dengan surat lamaran kerja. Daftar riwayat hidup ini akan menjelaskan lebih lengkap tentang diri kamu termasuk riwayat pendidikan juga keahlian yang kamu miliki.

    2. Identitas Dan Foto Terbaru

    Selain itu, kamu juga harus melampirkan foto terbaru yang terlihat profesional namun tidak terlalu kaku. Kamu bisa mencari referensi pas foto untuk kebutuhan lamaran pekerjaan melalui internet. Ada banyak sekali contoh pas foto yang bisa kamu gunakan sebagai referensi dalam mengambil gambar untuk foto profesional.

    Jangan lupa juga, kamu juga harus melampirkan fotocopy identitas. Fotokopi identitas ini akan memastikan bahwa data pribadi kamu yang sudah kamu jelaskan melalui surat lamaran kerja ataupun daftar riwayat hidup sudah sesuai. Pastikan juga foto identitas yang kamu lampirkan terlihat jelas.

    3. Ijazah Terakhir

    Pendidikan terakhir yang ditempuh oleh kandidat karyawan merupakan salah satu persyaratan penting yang ditentukan oleh sebuah perusahaan. Agar bisa memastikan bahwa kamu memiliki riwayat pendidikan yang sesuai dengan kriteria yang ditentukan, kamu harus melampirkan fotokopi ijazah terakhir. Ijazah tersebut juga akan berfungsi sebagai berkas yang memastikan bahwa kamu memiliki background pendidikan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

    4. Sertifikat

    Selain ijazah, sertifikat adalah salah satu berkas yang bisa memberikanmu poin lebih dalam membuat surat lamaran kerja tulis tangan maupun diketik. Sertifikat tersebut akan menjelaskan bahwa kamu memang benar-benar memiliki kemampuan yang dibutuhkan pada posisi yang akan kamu lamar.

    5. Surat Rekomendasi

    Beberapa perusahaan akan meminta surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya. Surat rekomendasi ini berfungsi sebagai bukti bahwa kamu memang sudah memiliki pengalaman di bidang tersebut. Surat ini juga akan menjelaskan bahwa kamu direkomendasikan oleh perusahaan sebelumnya dengan menjelaskan kinerja kamu selama bekerja di perusahaan tersebut.

    Contoh Susunan Dalam Pembuatan Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Bahasa Indonesia

    Perihal: Lamaran Pekerjaan

    Kepada Yth.

    Bapak/Ibu HRD PT Berkah Surya

    Jl. Tohjoyo Raya No 158, Pagentan, Malang.

    Dengan hormat,

    Berdasarkan lowongan pekerjaan di platform Indeed, PT Berkah Surya sedang membuka lowongan posisi Marketing Ekspor. Untuk itu, melalui berkas surat lamaran kerja tulis tangan ini saya ingin melamar posisi tersebut.

    Sebagai perkenalan, berikut data diri saya :

    Nama: Debby Eka

    Tempat, dan tanggal lahir: Kediri, 18 Maret 1992

    Jenis kelamin: Wanita

    Alamat: Jln. Veteran Jaya Selatan I

    Pendidikan terakhir: S1 Sastra Inggris, Universitas Atma Jaya

    Email: debbyyyy@gmail.com

    Nomor HP: 08881268347290

    Saya adalah seseorang yang bisa mudah beradaptadi di lingkungan baru. Selain itu, saya juga mahir berbahasa Inggris dan mampu mempelajari pada ekspor. Sebagai pendukung, saya melampirkan surat rekomendasi dari perusahaan terdahulu yang juga bergerak di bidang ekspor.

    Berikut dokumen pendukung lainnya:

    Curriculum Vitae/Daftar Riwayat Hidup
    Fotokopi KTP
    Fotokopi Ijazah
    Surat Rekomendasi
    Pas Foto terbaru

    Surat lamaran kerja tulis tangan ini saya tulis dengan sebenar-benarnya. Saya sepenuhnya bertanggung jawab atas berkas yang saya tulis ini. Sangat besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan ekspor yang bapak pimpin.

    Atas perhatian dan waktu yang sudah diberikan oleh Bapak/Ibu HRD, saya ucapkan banyak terima kasih.

    Hormat saya,

    Debby Eka

    Contoh Susunan Dalam Pembuatan Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Bahasa Indonesia

    Dear [HRD PT…],

    I am writing to apply for the [posisi] at your company. I believe my experiences and my other qualifications make me an ideal candidate for the role.

    Here is a brief description of my identity:

    Name:
    Birth of place:
    Date of Birth:
    Email:
    Phone Number:

    I have been working in the [nama bidang] for the past [berapa lama pengalaman], and I am confident in my ability to make a positive contribution to your team. As an Individual, I am a highly motivated and committed to working hard and meeting deadlines. I am also a creative problem solver and I am comfortable working in a fast-paced environment.

    I am excited to learn more about the position and how I can help your company reach its goals and I am confident that I have the skills and experience to be an asset to your team. Really looking forward to hearing it from you.

    Thank you

    Debby Eka

    Contoh Layout Dalam Penulisan Surat Lamaran

    Contoh Layout Dalam Penulisan Surat Lamaran

    FAQ

    Apakah Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Bisa Dikirimkan Melalui Email?

    Surat lamaran kerja tulis tangan umumnya dikirimkan melalui ekspedisi. Surat lamaran kerja yang dikirim melalui email adalah surat lamaran yang diketik dan dicetak dalam bentuk PDF.

    Bisakah Surat Lamaran Kerja Ditulis Dengan Tinta Biru?

    Sebaiknya surat lamaran kerja ditulis dengan tinta warna hitam. Tujuannya agar surat lamaran kerja tersebut bisa dibaca dengan jelas dan tidak terlalu kontras dengan dokumen yang lain.

    Akhir Kata

    Surat lamarran kerja tulis tangan bisa dibuat dalam bahasa Inggris maupun bahasa Indonesia sesuai dengan posisi yang diinginkan. Tulislah surat lamaran dengan rapi dan hindari banyak coretan atau tipe-x.

    Pelajari artikel mengenai dunia kerja di bawah ini yang pastinya bisa kamu terapkan dan ambil ilmunya di bawah ini :

  • Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret Dari Ahlinya Agar Dilirik

    Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret Dari Ahlinya Agar Dilirik

    Balitteknologikaret.co.id – Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret adalah topik pembahasan utama yang akan kami ulas bagi kamu yang sedang mencari referensi.

    Minimarket yang satu ini, memang sering terdengar membuka lowongan pekerjaan baru seiring bertambahnya lokasi cabang. Bagi kamu yang memiliki minat dalam bekerja pada minimarket ini, dapat menyimak pembahasan ini yang sudah kami rangkum.

    Surat Lamaran Kerja

    Surat Lamaran Kerja

    Sebelum kita masuk pada pembahasan inti yaitu Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret, kami akan menjelaskan mengenai surat lamaran kerja terlebih dahulu. Definisi dari surat lamaran kerja adalah surat yang memiliki isi permohonan untuk dapat bekerja di sebuah instansi atau lembaga.

    Isi yang terkandung dalam surat lamaran kerja biasanya berisi identitas, riwayat pendidikan, kemampuan yang dimiliki dan lainnya. Mempunyai surat lamaran kerja yang baik menjadi hal yang penting di miliki oleh seorang pelamar kerja.

    Dengan surat lamaran kerja yang rapih dan tersusun, perekrut akan lebih mudah dalam melakukan screening terhadap pelamar. Untuk kamu yang belum memiliki keahlian ini tidak perlu khawatir, karena kami akan memberikan Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret.

    Dalam membuat surat lamaran kerja, kamu harus membuat surat tersebut sebagai ajang mempromosikan keahlian yang kamu miliki. Keahlian yang kamu miliki harus di cantumkan dengan tertata dan rapih sehingga perekrut tertarik dalam membaca.

    Riwayat pendidikan seorang pelamar juga harus tercantum dan memenuhi persyaratan dari lowongan kerja yang ada. Pelamar harus mencantumkan keahlian, data diri, dan riwayat pendidikan yang dimiliki sesuai dengan fakta yang ada.

    Dalam pengisian surat lamaran kerja, pelamar tidak boleh melebihkan dan memalsukan isi dari surat lamaran kerja. Pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret akan terdapat ragam sistematika penulisan surat lamaran kerja yang benar.

    Terdapat sistematika, struktur, dan unsur dari surat lamaran kerja agar tertata rapih untuk dilihat perekrut. Kamu sebagai calon pelamar, harus mengerti seluruh tatanan surat lamaran kerja dengan baik.

    Hal itu mempunyai tujuan agar kamu sebagai pelamar dapat menciptakan surat lamaran kerja yang baik sehingga membuka peluang lolos perekrutan lebih besar. Sebelum kami memberikan Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret, kami akan memberikan penjelasan mengenai sistematika surat lamaran kerja.

    Simak penjelasan selanjutnya agar mudah memahami tatanan surat lamaran kerja yang baik.

    Struktur Surat Lamaran Kerja Yang Baik

    Struktur Surat Lamaran Kerja Yang Baik

    Dalam menyusun surat lamaran kerja, terdapat struktur surat yang harus diperhatikan pelamar. Struktur ini memiliki fungsi agar surat lamaran kerja yang dibuat dapat tersusun secara rapih.

    Terdapat beberapa susunan yang harus diperhatikan sebelum melihat Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret. Berikut susunan yang dapat di perhatikan agar surat lamaran kerja yang kamu buat dapat tersusun rapih.

    1. Menuliskan tempat dan tanggal surat di buat pada bagian atas

    Langkah ini adalah langkat pertama yang harus di lakukan calon pelamar dalam proses pembuatan surat lamran kerja. Kamu dapat menuliskan tempat dan tanggal surat lamaran kerja ini di buat.

    Taruh nama dan tempat pada bagian atas surat agar dapat terlihat dengan jelas oleh perekrut.

    Contoh yang dapat kamu tiru seperti ini :

    Jakarta, 31 Mei 2022

    Setelah menyelesaikan langkah pertama, kamu dapat beralih pada langkah berikutnya.

    2. Mencantumkan Lampiran dan Hal Pada Surat Lamaran

    Fungsi dari mecantumkan lamaran dan hal pada surat lamaran kerja adalah memberi informasi mengenai jumlah lampiran. Lampiran yang dapat di cantumkan pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret cukup beragam.

    Contoh lampiran yang dapat di cantumkan adalah sebagai berikut identitas, kualifikasi pelamar dan lainnya. Berikut contoh lampiran dan hal yang dapat dicantumkan dalam surat lamaran kerja adalah sebagai berikut.

    Lampiran : 3 lembaran

    Hal : Pemberitahuan

    Letak lampiran dan halaman biasanya terdapat pada pojok atas surat lamaran kerja.

    3. Alamat Surat Lamaran Kerja Akan Dikirimkan

    Penulis surat lamaran kerja tentu harus menuliskan alamat surat ini akan dikirimkan. Dalam menuliskan alamat pada surat kerja terdapat beberapa hal yang harus menjadi perhatian pelamar kerja.

    • Surat lamaran kerja merupakan surat yang termasuk kedalam kategori surat dinas

    Karena surat lamaran kerja tergolong pada surat dinas, maka penulis tidak perlu menuliskan ‘kepada’. Hal tersebut berdasarkan alasan kita tidak sedang dalam kondisi menyurati seseorang melainkan sebuah lembaga.

    • Alamat yang dituliskan pada surat kerja sebaiknya penulisannya tidak lebih dari 3 baris.

    Hal ini bertujuan agar alamat menjadi lebih singkat dan tidak memakan tempat pada surat lamaran kerja.

    • Sebaiknya jabatan yang disebutkan dalam surat lamaran kerja tidak menggunakan panggilan yang merujuk pada jenis kelamin.

    Panggilan yang merujuk pada jenis kelmain yang sering di gunakan biasanya adalah bapak/ibu. Hal ini harus di hindari agar menghindari kesalahan penyebutan jabatan pada surat lamaran kerja.

    • Keterangan kata ‘Jalan’ sebaiknya tidak di singkat, untuk memperjelas alamat yang dituju.
    • Alamat yang dituliskan bukanlah sebuah kalimat, sehingga penulis tidak perlu menggunakan titik pada akhir baris.

    Contoh menuliskan alamat pada surat lamaran kerja :

    Yth. Pimpinan PT. Jaya Abadi Sentosa

    Jalan Padjajaran No. 13, Bogor

    4. Menuliskan Salam dan Kalimat Pembuka

    Untuk membuka saalam hormat, penulis dapat menggunakan kata ‘Dengan hormat’ sebagai salam formal pada surat lamaran kerja. Kalimat pembuka juga dapat dibuat untuk menunjukan maksud dari dibuat dan dikirimnya surat lamaran kerja pada lembaga tersebut.

    Contoh salam hormat dan kalimat pembuka yang dapat dituliskan pada surat lamaran kerja.

    Dengan hormat,

    Berdasarkan informasi mengenai terbukanya lowongan pekerjaan yang di dapat dari media sosial, saya mempunyai maksud untuk membuat permohonan lamaran pekerjaan pada Bapak/Ibu pimpinan untuk mengisi posisi jabatan ini pada perusahaan ini.

    Kamu dapat menggunakan salam hormat dan kelimat pembuka tersebut sebagai referensi pada surat lamaran kerja.

    5. Isi Dari Surat Lamaran Kerja

    Pembahasan ini menjadi pembahasan inti pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret yang penting untuk diperhatikan. Bagian ini adalah bagian inti dari seluruh surat lamaran kerja yang mengandung isi identitas dan lainnya.

    • Identitas diri dari calon pelamar kerja

    Bagian ini dapat kamu isi dengan nama lengkap, tempat serta tanggal lahir, riwayat pendidikan yang di miliki dan tambahan penting lainnya.

    Contoh dari identitas diri yang dapat dilampirkan adalah sebagi berikut.

    Nama : Agung Setyadi

    Tempat Tanggal lahir : Brebes, 21 Desember 1998

    Riwayat pendidikan terakhir : SMA Negeri 1 Brebes

    Alamat : JL. Pakuan No. 123, Bogor, Jawa Barat

    • Maksud dan tujuan yang di miliki dalam membuat surat lamaran kerja

    Dalam bagian ini kamu sebagai calon pelamar kerja dapat memberikan alasan membuat surat lamaran kerja. Sertakan tujuan yang ingin dicapai dalam mengirimkan surat lamaran kerja kepada lembaga yang ditujukkan.

    6. Penutup Dari Surat Lamaran Kerja

    Pada tahap akhir yang akan tercantum di Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret adalah penutup. Diusahakan untuk membuat kalimat penutup yang dapat meinggalkan kesan ketika dibaca oleh perekrut.

    Di sarankan untuk mengucapkan kata terima kasih pada perekrut yang telah bersedia membaca surat lamaran kerja kamu. Memberikan kesan yang baik pada penutup Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret adalah hal yang disarankan.

    Contoh kalimat penutup pada surat lamaran kerja.

    Demikian surat permohonan lamaran kerja yang saya ajukan untuk dapat memenuhi posisi yang saya lamar. Besar harapan yang saya miliki untuk dapat bergabung dan berkeja sama dengan lembaga anda.

    Atas perhatian serta waktu yang diluangkan saya ucapakn terima kasih.

    Contoh kalimat penutup tersebut dapat kamu jadikan referensi kalimat penutup yang baik dan memberikan kesan.

    7. Berikan Salam Penutup, Tanda Tangan, dan Nama Lengkap Yang Kamu Miliki Pada Akhir Surat

    Bubuhan anda tangan yang disertai nama lengkap dapat kamu letakan di bawah pojok kanan surat.

    Contoh yang dapat dijadikan referensi adalah.

    Hormat saya,

    (Berikan Tanda Tangan)

    Agung Setyadi

    Sekian struktur surat lamaran kerja yang nantinya dapat kamu jadikan bahan refernsi untuk Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret.

    Perhatikan urutan struktur dengan sesakma agar kamu tidak keliru dalam menempatkan susunan yang ada.

    Selain sturktur surat lamaran kerja yang penting untuk diperhatikan, kamu juga harus meberikan atensi pada aspek lainnya. Dalam Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret kamu akan menemukan kaidah kebahasaan yang ada. Agar kamu mengetahui mengenai kaidah kebahasan pasa surat lamaran kerja, segera simak informasi di bawah ini.

    Kaidah Kebahasan Pada Surat Lamaran Kerja

    Kaidah Kebahasan Pada Surat Lamaran Kerja

    Terdapat beberapa kaidah kebahasaan yang harus di perhatikan dalam menulis surat lamaran kerja. Hal ini dimaksudkan agar penulisan pada surat lamaran kerja rapih dan sesuai dengan kaidah.

    Pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret yang akan kami berikan nanti, kaidah juga menjadi aspek yang di perhatikan. Penulisan di sarankan untuk sesuai dengan kaidah kebahasaan agar kalimat yang di susun mudah dipahami perekrut.

    Tujuan lainnya adalah membentuk kata dan kalimat yang padu sehingga efektif untuk mudah dimengerti orang lain. Berikut kaidah kebahasaan yang akan di temukan pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret.

    • Pilihan kata yang digunakan untuk sapaan harus menggunakan bahasa formal.

    Bahasa formal di gunakan agar surat lamaran kerja yang dibuat terlihat formal dan serius untuk perekrut.

    • Bahasa yang di gunakan baku

    Selain formal, bahasa yang disarankan untuk digunakan adalah bahasa baku sesuai dengan KBBI.

    • Kata yang digunakan tidak mengandung kiasan atau denotatif

    Pada surat lamaran kerja, penulis tidak boleh menyisipkan kata kiasan karena takut disalah artikan.

    • Memakai kalimat pernyataan umum untuk memberikan penjelasan
    • Menggunakan kalimat yang mengandung pernyataan argumentasi pada keahliann yang di miliki
    • Menggunakan pernyataan yang dapat menegaskan maskud dari pernyataan

    Kaidah kebahasaan tersebut akan kamu temukan pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret. Dalam membuat surat lamaran akan lebih baik jika menggunakan kaidah kebahasaan karena akan memperluas kemungkinan lolos proses seleksi.

    Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret

    Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret

    Pada pembahasan sebelumnya telah menyinggung struktur dan kaidah kebahasaan pada surat lamaran kerja. Kamu dapat memperhatikan Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret untuk menjadi referensi surat lamaran yang kamu buat.

    Berikut contoh surat lamaran kerja pada Indomaret yang telah kami sajikan di bawah ini.

    (Kota, tanggal surat ditulis)

    Yth. Kepala bidang HRD PT Indomarco Prismata Di (tuliskan kota tempat melamar)

    Dengan hormat,

    Berdasarkan dengan informasi yang saya dapatkan melalui media sosial, terdapat lowongan peekerjaan yang dibuka oleh PT Indomarco Prismata dengan posisi (tuliskan posisi yang ingin dilamar). Maka dari itu, saya mengajukan surat permohonan untuk mengajukan diri dan sebagai pemenuhan syarat untuk bergabung dengan PT Indomarco Prismata.

    Berikut lampiran yang telah saya cantumkan untuk melampirkan data diri dengan lengkap :

    Nama lengkap :

    Tempat tanggal lahir yang dimiliki :

    Alamat :

    Kontak nomor HP :

    Riwayat Pendidikan terakhir :

    Sebagai bahan pertimbangan, saya mencantumkan beberapa dokumen di bawah ini :

    1. CV
    2. Fotocopy ijazah yang dimiliki
    3. Fotocopy KTP sebagai kartu identitas
    4. Pas Foto 4 x 6 atau 3 x 4
    5. SKCK sebagai pemenuh persyaratan
    6. Surat keterangan sehat dari dokter

    Dengan melampirkan surat permohonan ini, besar harapan yang saya miliki untuk dapat bergabung dengan instansi anda.

    Atas perhatian dan waktu yang telah tercurahkan dalam membaca surat ini, saya ucapkan terima kasih

    Hormat saya,

    (Tanda Tangan)

    Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret dapat kamu perhatikan sebagai bahan referensi dalam membuat surat lamaran.

    FAQ

    Apakah Penting Untuk Memperhatikan Struktur Dari Surat Lamaran Kerja?

    Hal ini dapat dikatakan penting, karena surat lamaran kerja yang dibuat akan memiliki susunan yang rapih dan tertata. Definisi dari surat lamaran kerja adalah surat yang memiliki isi permohonan untuk dapat bekerja di sebuah instansi atau lembaga.

    Isi yang terkandung dalam surat lamaran kerja biasanya berisi identitas, riwayat pendidikan, kemampuan yang dimiliki dan lainnya. Mempunyai surat lamaran kerja yang baik menjadi hal yang penting di miliki oleh seorang pelamar kerja.

    Dengan surat lamaran kerja yang rapih dan tersusun, perekrut akan lebih mudah dalam melakukan screening terhadap pelamar. Untuk kamu yang belum memiliki keahlian ini tidak perlu khawatir, karena kami akan memberikan Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret.

    Dalam membuat surat lamaran kerja, kamu harus membuat surat tersebut sebagai ajang mempromosikan keahlian yang kamu miliki. Keahlian yang kamu miliki harus di cantumkan dengan tertata dan rapih sehingga perekrut tertarik dalam membaca.

    Riwayat pendidikan seorang pelamar juga harus tercantum dan memenuhi persyaratan dari lowongan kerja yang ada. Pelamar harus mencantumkan keahlian, data diri, dan riwayat pendidikan yang dimiliki sesuai dengan fakta yang ada.

    Dalam pengisian surat lamaran kerja, pelamar tidak boleh melebihkan dan memalsukan isi dari surat lamaran kerja. Pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret akan terdapat ragam sistematika penulisan surat lamaran kerja yang benar.

    Terdapat sistematika, struktur, dan unsur dari surat lamaran kerja agar tertata rapih untuk dilihat perekrut. Kamu sebagai calon pelamar, harus mengerti seluruh tatanan surat lamaran kerja dengan baik.

    Hal itu mempunyai tujuan agar kamu sebagai pelamar dapat menciptakan surat lamaran kerja yang baik sehingga membuka peluang lolos perekrutan lebih besar. Sebelum kami memberikan Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret, kami akan memberikan penjelasan mengenai sistematika surat lamaran kerja. Kamu dapat melihat struktur surat lamaran kerja yang baik pada Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret.

    Apa Tujuan Dari Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Kerja?

    Agar susunan kalimat terlihat formal dengan bahasa baku yang menunjukkan keseriusan pelamar. Susunan bahasa yang ada pada surat lamaran kerja akan semakin rapih dan tertata sehingga mudah dipahami.

    Sekian informasi mengenai Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret yang dapat kami berikan semoga bermanfaat.

    Pelajari artikel rekomendasi dari kami mengenai dunia kerja di bawah ini  :